傾聴に出会うきっかけとなった出来事

私の勤める会社では、年２回アルバイトスタッフと面談する
機会が設けられています。
一人あたり30分。
ときには60分以上話すこともあります。

「仕事をやめたい」
「今の職場環境に対して言いたいことがある」

などなど。

話した人の数だけ、価値観があり、考えも様々。
話し、聞いていく中で今までとは違う感情や景色が見えてきました。

その感情を言葉にすると。

「私は少なからずこの人たちの人生に関わっている」

従業員の人生にとっての

「点の存在・場所」だったものが
「線をつなぐ点の存在・場所」

になっていけたら。

私が関わった事でその人のこれからの人生（店舗を辞めるも辞めないも）
が豊かになってほしい。
気づきやきっかけの存在になれたら、
その人にとっても、自分にとっても良いことだし、周りの人にとっても良い方向に進む。

まさに三方良しじゃないかと。

ただ、どうすればそのような存在になれるのか。
何をしていけば？　
を調べていく中でキャリアコンサルタントの資格を知りました。
この資格を取得すれば、
会社の中で活かしていくことができるのではないか？と

続く