マガジン
ワンピースのカルチャー
株式会社ワンピース公式note
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ワンピースのコンセプト『人々の毎日、幸せや歓びや感動の溢れる世界をつくる。』を実現するために、私たちが取り組んでいること（制度）やマインド、経営者の想いなどをお伝えします。
記事一覧
代表久本和明 世界35カ国周った結果。ワンピースがつくっていきたい「幸せ」があふれる世界
株式会社ワンピース広報の大内です。
弊社代表の久本和明が2023年1月から10月の10カ月、ほぼ日本にいないんじゃないかっていうぐらい海外を飛び回り、北欧、ヨーロッパ、東南アジア、中東 35か国以上を訪問し、世界の「教育」「幸福」「街づくり」「価値観」「政治」について見て、体感して、学んできたことを『社長研修（ワーク）』という形でシェアしてくださったので、レポートします。
（※代表久本が話した内容
「ママだから」って理由での制限を感じず、ひとりの人として働きたい
株式会社WonderSpace様と株式会社ワールドスタッフィング様が共催する、「#ワーママの挑戦と私が描く未来地図」をテーマに、オウンドメディアを通して11社で記事をリレー形式で繋ぐ企画に参加しています。
（株）ワンピース広報の大内です。弊社は、約120名のメンバーのうち9割が女性、そのうち7割が働くママ（ワーママ）です。
今回は、そんなメンバー達の中から、2023年8月にスタートした新人事制度
『遊び』がつくる一体感と繋がり。＜オンライン忘年会＞ オンラインとオフライン。
こんにちは！株式会社ワンピース コーポレートスタッフ mayuです。
一緒に仕事をする人達と、どれだけコミュニケーションを取れるかってすごく大事ですよね。
良いコミュニケ―ションの根底には、信頼関係っていうのがあると思うのですが、
「（存在を）知ってる」ぐらいでは、信頼関係って生まれなくて、
「（どういう人か）知り合っている」というのがとても大事だと考えています。
ワンピースでは、様々な『遊び
変化とチャンスと心理作用。そして決断
人は、変化とか変革を苦手とします。
変わったほうがいいかも、もしかしたらそっちの方がいいかも、、、
もっと成長したい
そう思いつつも踏み切れない。
そんなこと多々あるんじゃないかと思います。
思うことも考えることもやりたいことも、どんどん出てくるのに
でも、一歩踏み出せないことってあって、
そんな風に踏みとどまっているうちに、
あの時、えい！って踏み出したあの人と
気が付けばとても大きな距離が
腹が立つ原因は相手ではなく自分かもしれない？
こんにちは！株式会社ワンピース コーポレートスタッフ HATAです！
2020年も終わりに近づいており、そろそろ年末年始のスケジュールを考えたいな、と思う今日この頃です。
早速ですが、皆さんはどんな時に腹が立ちますでしょうか？
・部署内のみんなが忙しくしているのに残業せずに帰る人を見たとき
・電車内で大きい声で通話をしている人を見かけたとき
など、様々な場面や人や物事に対して腹が立つことがあ
「ネガティブな感情」との付き合い方
こんにちは！株式会社ワンピース コーポレートスタッフ HATAです！
早速ですが、皆さんは「ネガティブな感情」と聞くとどんな言葉が思い浮かびますか？
不安、恐怖、焦り、悲しみ、怒り、嫌悪、憎悪
など、たくさんの言葉が思い浮かぶと思います。
では、これらの「ネガティブな感情」にどんな印象を持っていますか？
個人的には、気持ちが沈んだり、行動が進みにくくなったりと、
これらの感情はできる限り
好きなように受け取ってる「こころ」
みなさん こんにちは！mayuです。
人は見たいところだけをみて、受け取りたいように受け取って、感じたいように感じているんですよね。
誰でも自分のフィルターを通して見ているので、真っ白に、そのままで受け取るって難しいのかもしれませんが、
それによって、失っているかもしれないものが少なからずあるわけで、
やっぱり、できる限り、真っ白に、そのままで受け取りたいですよね。
気を付けていても
あ、こ