ローカルポイズンメモ：「何をやるか、よりも、どうやるか、さらには、どうやるかをどう話し合えるか」

地域の仕組みを変えていく（ちょっと新しいことを試す）ときに気をつけておきたいこと、みたいな雑感。

PTA廃止した小学校、その活動内容に目を疑う　これは保護者も参加したくなる…

こういう座組みを変えるのって大事だと思う反面、うまく運営していくために裏で調整する（旗をふる）人がいてこそ成り立ってるんだろうなぁとも思う。

その背景をかんがえずに「PTAいらないっす、PTOでいきましょう」という輩は少なからずいるでしょうね。地域自主組織や地域行事の運営でも同じことが言える。

あと最近よく感じているのが、「何をやるか、よりも、どうやるか、さらには、どうやるかをどう話し合えるか」に重きが置かれてない場がすげーあるなぁと。

話し合いって、ちゃんと設計（どんな意図で、だからどんな雰囲気をつくって、だれが進行して、どう広げて閉じていくのかなど）しないとズサンになる。一応、そういう場づくり/ファシリテーション的なことを仕事にしてる身としてほんと痛感するやつで。会議とか共有の場をナメないでほしい。そこが繊細じゃないから、現状うまくいってないのなんで気づかないんだろうと。

レジュメを上からただ読み上げて、発言したい人が発言して、大きい声が採用される（最初から結論は決まっている）だけの形式的な会議ってまじムダだし、そこをわかってないといい話し合いなんてできるわけがない。ポイズン。