世代別！コミュニケーション処方箋

前職で新人育成のロードマップや
採用戦略を描いていたので、
意志を決めた可愛い後輩ちゃんたちが
"最近の若者ハァ！"と(いつの時代も)揶揄され
辞めたりくよくよしたりしているのが
とても苦しかった。

情報がない、スキルがない新人が結果を出すには
周りからの助けが絶対に必要だけど
よっぽど世話好きで仕事が出来るできる人
がたまたま職場にいない限りは
自分自身が
"助けたくなる新人"になる他ない。