株式会社NOVARCA

株式会社NOVARCAの公式noteです。 「国境の先に、新常識を。」のミッションを胸…

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株式会社NOVARCAの公式noteです。 「国境の先に、新常識を。」のミッションを胸に日々取り組む私たち社員の生の声を通して、NOVARCAの日常の様子や、制度などについて紹介していきます。 NOVARCAへの参画に少しでもご興味をお持ちの方はぜひお気軽にお問い合わせください。

異業種からの転職チャレンジ。「挑戦と成長」ができる会社で自己成長を実感

さまざまな国籍と経歴を持つメンバーが集まるNOVARCAは、チャレンジングな風土が特徴。新規事業の立ち上げに伴う組織変更も頻繁に行われ、環境の変化に伴う挑戦と成長が望める会社です。そこで、自己成長のためにNOVARCAで挑戦をしているメンバーに、NOVARCA入社の経緯や業務を通じての自分の挑戦と成長について語って頂きました。 自分の成長のために違う仕事がしたい嶋倉　お二人が入社にいたるまでの経緯を教えてください。 Joy　私は、NOVARCAが2社目になります。前職はメ

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    • 必要なのはチャレンジ精神。失敗も成功も楽しめる人と一緒に働きたい

      『国境の先に、新常識を。』の実現に突き進むNOVARCA。その要である、グローバルプラットフォーム開発への挑戦をリードする二人にCSO倉澤がインタビュー。NOVARCAへの参画の経緯から、プロダクト開発にかける想い、普段のNOVARCA社員の様子などについて語っています。 ゼロからのスタートに魅力を感じた倉澤　お二人は、なぜNOVARCAに入社を決意されたのでしょうか。 三枝　NOVARCAを知ったのは、前職の上司が（NOVARCAの）CEOの濵野さんと以前一緒に仕事をし

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      • 性別、国籍、ライフスタイルはみんな違って当たり前。ダイバーシティな環境で自分が成長する

        アジアを中心にグローバルなソーシャルコーマス事業を展開しているNOVARCAは、さまざまな国籍やライフスタイルを持つメンバーが働くダイバーシティ溢れる組織です。今回は、日本以外にもルーツを持つメンバーを中心に、NOVARCAのCMO神林がグローバル＆ダイバーシティについてお話を伺いました。 スピード感とグローバル性が入社の決め手神林　まず、みなさんがNOVARCAに入社した経緯を教えてください。 Ruby　私は日本の大手企業で働いていたこともありましたが、転職の際に次は自

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