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令和に相応しいリーダーシップ像とは?

こんにちは。
紀凛(のりりん)です。


はじめましての方への
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ようにと、経営者に向けた
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欧米型資本主義が限界を迎えた今、
地球環境が存続していくには、
日本型資本主義に戻らなければと
何度かお伝えしましたが ↓


要約すると、
国内総生産(GDP)で豊かさを測る
欧米型資本主義(=拝金主義)、
つまり「エ経営」によって、

長い年月をかけて国と企業の
利益追求が膨大化した結果、
格差の拡大と自然環境破壊という
大きな負の遺産をもたらしたので、

利益というと、公益という

「祀り合わせ」
 =「調和」
(日本型資本主義の父である
 渋沢栄一さんの思想)

という日本型資本主義、
つまり「エ経営」に、今こそ
戻りましょうということです。


「私」という自我が
「私達」という自我に進化すると、
環境を汚すことがなくなるからです。



また、令和という元号は

大いなる御心(天意)に沿って
生きることが和となる時代。
 (=大調和時代)

という意味もあるそうなので、
GDPで豊かさを測る時代が終わり、
今後は「人としての豊かさ」
経営上の新たな重要指標とし、
組織運営していく企業が、
繁栄していく時代なのです。


最も簡単に表現すれば、
お天道様が見ているので、
経営者が「人格者」になれば、
より繁栄するということです ^^


という訳で、
以前にこちらでお伝えした ↓

リーダーの器を大きくすることと、


こちらでお伝えした ↓

リーダーの資質を上げることに加え、
より人として豊かになっていく
ポイントを、お伝えしていきますね。


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