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EAP とは。

EAP は、
「employee assistance program」
の略で、

1970年代に、
米国で企業の
生産性向上を
目的に始まり、

1990年代に
日本にも導入された
「従業員支援プログラム」
です。

仕事の
パフォーマンスに
影響を与える
可能性のある

メンタルヘルス問題
を抱えた
従業員(家族を含む)
に対して、

専門的な
アセスメント
(評価や判断)


リファー
(自分つまり
 カウンセラー自身
 よりも適切な人や 
 機関を紹介する)、

そして、
カウンセリング
を行います。

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