マガジンのカバー画像

ナンバーナイン役員のnoteマガジン

95
デジタルコミックエージェンシーの株式会社ナンバーナイン役員陣が更新するnoteをまとめました。ナンバーナインに興味のある方や、漫画家さん、企業の方々にオススメのマガジンです。
運営しているクリエイター

#ベンチャー

「正直、ナンバーナインの経営に興味はない」サイバーコネクトツーが漢気で4億円の出…

こんにちは。ナンバーナイン取締役CXOのころくです。 先日プレスリリースにて発表した通り、…

会社説明会では話さない新卒採用の真実

今週は一泊二日で福岡にある専門学校3校へWEBTOONクリエイターの24年度新卒採用説明会へと伺っ…

初めてやる仕事の倒し方。世の中に未経験の仕事はあっても、誰も経験していない新しい…

どうも、あらけんです。COOというポジションの宿命ですが、未経験の仕事を任せていただくこと…

宮崎で見つけたコワーキングスペースでのワーケーションが捗り過ぎる件

どうも、あらけんです。 ナンバーナインは「スピード」をとても大切にしています。「スピード…

ビジネスの中で怒るということ

こんにちは。ナンバーナインの後藤です。 仕事をしていると、すべてがうまくいくわけもなく、…

13

宮崎県で漫画の仕事に興味がある人必見!!宮崎ひなたオフィスで働いているメンバーを…

どうも、あらけんです。ナンバーナインでは宮崎県日南市の「日南デジタル漫画ラボ」に続いて、…

COOがこっそり教えるキャリアチェンジに失敗しない方法

どうも、あらけんです。 ナンバーナインでは現在採用を絶賛強化中!特に、宮崎ひなたオフィスのスタートメンバーを切望しております(笑)。 さて、本題ですが、今回はキャリア感について書かせていただきます。ナンバーナインは新規性のある取り組みをしているゆえ、多くの方はキャリアチェンジになると思います。興味は持っても応募を躊躇される方、ぜひ悩んだら一度このnoteを読んでいただけますと幸いです。他の会社へのキャリアチェンジにも参考になるはずです。 年齢に関係なく9割9分の人はキャ

「部下に任せる」に悩んでいる人に読んでほしい、仕事の任せ方と心得について

 こんにちは、ナンバーナインの後藤です。  先週はナンバーナインの経営合宿でした。事業だ…

8

特に若手マネージャーに読んでほしい、忙しい時に意識しているタスク管理方法

こんにちは、ナンバーナインの後藤です。 昨日小林さんと飲んでいたら、「後藤さん、明後日(…

20

スタートアップにはエンドレスエイトのような「やり過ぎ」が必要だと思う

どうも、ナンバーナインCOOのあらけんです。 突然ですが、皆さん、印象に残っているアニメと…

格段に成長できる「目標志向」のススメ

はじめましての人もそうでない人もこんにちは! 漫画大好きっ子37歳。ナンバーナインの小林で…

社内飲み会を有意義な時間にするためのちょっとした(?)TIPS

こんにちは、ナンバーナインの後藤です。 昨日スケジュールを確認していて思ったのですが、5月…

12

ベンチャー企業で、会議の生産性を上げるためのDos(やるべきこと)とDon’ts(避ける…

こんにちは、ナンバーナインの後藤です。 INCLUSIVEという上場企業で取締役をやっていますが…

17

事業計画はコミュニケーションツール

こんにちは、ナンバーナインの後藤です。 INCLUSIVEという上場企業で取締役をやっていますが、INCLUSIVEがナンバーナインに出資したことから、ナンバーナインの取締役も兼務することになりました。 私はナンバーナインの役員ですが、上場企業の役員でもあるという、”やや”社外の目から見たナンバーナインについてお伝えしていきたいと思います。今回は、ナンバーナインの今期事業計画の概要を紹介していきたいと思います。 事業計画についてそもそも、事業計画とは何か? このnot