日昇つくば

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最近の記事

日昇つくばの酸素BOX使ってみた!!!

「日昇つくば」広報の大野です! 実は私、まだ日昇つくばのアレ、使ったことがないんです。 そう、酸素BOXです!!!!!!!!! 前からずーっと気になってはいたのですが、使い方が分からず、なかなか機会がなく使えないままでいました。 このまま体験せずにいるなんてもったいない!と思い、今回は酸素BOXを体験してきました! 酸素BOXの効果とは そもそも酸素BOXにはどんな効果があるのでしょうか。公式サイトによると、 とのことです。 私は眼精疲労、肩こりにかなり悩まさ

    • 日昇つくばの総務部社員の1日&インタビュー!

      「日昇つくば」広報の大野です! 私がnoteを担当し始めてから半年が経とうとしています(2024年2月時点)。時の流れとは早いものですね、、、 私が担当してきた日昇つくばのnoteで最多スキ♡を獲得したのがこちらの投稿。そう!「社員の1日紹介」です! 社員がどんな1日を過ごしているのか、やはり気になりますよね。実際面接でもよくいただくご質問の一つです。 そこで今回は総務部社員の1日紹介をしていきます!日昇つくばを支える2人の女性チームリーダーにお話をきいてきました!

      • 日昇つくばの仕事納め!笑顔溢れる師走の過ごし方

        こんにちは、日昇つくば広報の大野です。 2023年12月!年末!私にとって日昇つくばで過ごす初めての仕事納め!1年の締めにふさわしい笑顔いっぱいの日昇つくばの12月の様子をご紹介します! 12月中旬ごろ冬季賞与説明会 全社員が集まり、今年1年の業績の振り返り、売上についての説明や、それを踏まえた賞与査定ついての説明を行う冬季賞与説明会を実施しています。頑張りをしっかりと社員の皆さんに返すため、賞与の意味合い、査定内容の説明をしっかり行っています。 ちなみに、日昇つくば

        • 瓦職の職人から営業マンに!パワフルな43歳の営業人生

          日昇つくば広報の大野です。今回は日昇つくばの人物にフォーカスをあてたインタビュー企画!長年日昇つくばの営業を支えてくださっている営業部長岩間新太郎さんにインタビューをしました! これまでnoteにも何度かご登場いただいている岩間さん、本日はよろしくお願いいたします! 岩間さんプロフィール (株)日昇つくば 営業部長 岩間新太郎さん  茨城県つくばみらい市出身。入社15年目。 趣味:筋トレ(ベンチプレス100キロを安定して上げられるよう挑戦中) 好きな食べもの:梨 座右の

        日昇つくばの酸素BOX使ってみた!!!

          会社から誕生日ケーキ!?日昇つくばに根付く「贈」の文化

          こんにちは、日昇つくば広報の大野です。 日昇つくばの採用募集ページの福利厚生の欄に「お誕生日祝いケーキ」という記載があります。 これは名前の通り、社員の誕生日ケーキを会社側が用意してくれるという制度です。な、なんて嬉しい制度なのでしょうか。。。 誕生日お祝いの様子今回は、とある社員の誕生日をお祝いする様子を紹介します!用意したケーキはこちら! 綺麗~!! ケーキは常総市にあるパティスリー・オディールさんで購入。会社まで届けてくださるので、いつも社員のお祝いに利用させても

          会社から誕生日ケーキ!?日昇つくばに根付く「贈」の文化

          NISSYO TSUKUBA COLLECTION~2023WINTER~日昇つくばファッション特集!

          こんにちは。日昇つくば広報の大野です。 毎日寒いですね⛄ 皆さんの服装も秋・冬仕様になっているのではないでしょうか。 日昇つくばは2021年にATグループに参画したのを機に、作業着をリニューアルしました!今回は各部署の皆さんが着こなす新ユニフォームや、女性社員のオフィスコーデをご紹介します! 運輸部 まずご紹介するのは、ドライバーさんが所属する運輸部。ドライバーの方は作業着を着用しています。紺や青を基調としたデザインです! 寒い中運転するので、冬場はウインドブレーカー

          NISSYO TSUKUBA COLLECTION~2023WINTER~日昇つくばファッション特集!

          営業ノルマを設けずに業績が伸び続けている理由

          「日昇つくば」広報松本です。 日昇つくばは創業以来着実に売上利益を伸ばしており、M&A後はグループネットワークを活用し、そのサービス網を更に広げています。 「さぞゴリゴリ営業をやっているのだろう」 「とても大変なノルマを掲げ、達成者には高いインセンティブを出しているのだろう」 と思われることが多くあります。 実は日昇つくばの営業は「ノルマ」を設けていません。 それで営業職が成り立つの!?とよく質問を受けます。 ・どの様な考えがあってノルマを設けていないのか ・ノルマ

          営業ノルマを設けずに業績が伸び続けている理由

          大手食品会社から産廃会社へ!?執行役員兼営業本部長にインタビュー

          こんにちは。日昇つくば広報の大野です! 今回は日昇つくばで執行役員と営業本部長の二つの顔を 持つ田角(たつの)さんにインタビューをさせていただきました。 田角さん、本日はよろしくお願いいたします。 田角さんプロフィール 群馬県出身。入社10年目。 (株)日昇つくば執行役員兼営業本部長 (株)アドバンティク・レヒュース常務取締役兼営業本部長 趣味:ゴルフ、子供と遊ぶ 好きな野球選手:王貞治、イチロー 座右の銘:報われない努力は努力とは言わない。 前職について 大野:

          大手食品会社から産廃会社へ!?執行役員兼営業本部長にインタビュー

          日昇つくばオフィスツアー!~ちょっと一息。開放スペース編~

          「日昇つくば」広報の大野です! 今回も引き続き日昇つくば自慢のオフィスをご紹介します! 前回は業務スペースのご紹介をしました。 ▽前回はこちら 今回は、リフレッシュに最適なスポットをご紹介します! オフィスには珍しいものがたくさんでてきますよ~! 管理棟2階共有スペース こちらは管理棟2階にある共有スペースになります! ここでお昼ご飯を食べたり、休憩したり、 社員が自由にリラックスして過ごせる空間になっています。 インテリアにこだわりがたくさん詰まっています。 こ

          日昇つくばオフィスツアー!~ちょっと一息。開放スペース編~

          日昇つくばオフィスツアー!~業務がはかどる!集中スペース編~

          「日昇つくば」広報の大野です! 季節はすっかり秋ですね🍂 早いものでこの会社に入社して約2ヵ月(2023年10月時点)が経ちました。 入社してからずっと思ってたことがあります、、、、 弊社のオフィスがきれいすぎる!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 私だけではなく、このnoteをご覧いただいている方、 お越しいただいたお客様、社員、全員が思っているはずです。 このオフィスの凄さを伝えたい!! 居ても立っても居られませんので、 今回は日昇つくばのオフィスを2回に分け

          日昇つくばオフィスツアー!~業務がはかどる!集中スペース編~

          日昇つくばの営業部社員の1日!

          「日昇つくば」広報の大野です!   採用面接の際に、「社員さんの一日のスケジュールはどうなっていますか?」と質問をいただくことが多くあります。 たしかに、、具体的にどんな業務をしているのかは なかなか想像がつきにくいですし、気になりますよね。 是非紹介できればと思います! 今回は営業部の大平さんの一日に密着・取材をしました! ■産廃業界の営業のお仕事とは? 大野:営業のお仕事といっても業界や会社によって大きく変わってくると思いますが、産業廃棄物処理業界、日昇つくばの営

          日昇つくばの営業部社員の1日!

          ランチが100円!?ありがた~い社食サービス特集

          初めまして! 「日昇つくば」広報新メンバーの大野です。 松本と共に会社の取り組みや日常について お伝えできればと思います! よろしくお願いいたします😊 今回は社員のお昼休憩の様子についてお伝えします! 皆さんお昼ってどうされてますか・・? 近くのお店を探したり、お弁当を持参したり、、、 私も最近までは節約のためにお弁当を持参しておりましたが なんせ朝がめっぽう弱く、、、そのために朝早く起きるのが大変でした💦 朝の準備時間は増やしたくない!でもお金もあんまりかけたくな

          ランチが100円!?ありがた~い社食サービス特集

          「日昇つくばの魅力は仲間」ドライバー紹介動画を公開します!

          「日昇つくば」広報の松本です。 日昇つくばでは様々なツールを駆使し、仲間を募集しています。 今回はドライバーの雰囲気や、ドライバーがどのような事を考えて働いているのかを紹介する動画を作成しましたので、こちらでも公開します。 ドライバーも緊張しながらも一生懸命に取材・インタビューに対応しております。 「無事に会社に戻ることを心がけている」 「異業種からの転職で不安もあった」 「人間関係が良く、上下関係もあまりない」 などありのままの言葉を動画にてまとめています。 詳しい

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          みんな一人一人がHERO!グループ間の絆を深める「社内報」の役割

          「日昇つくば」広報の松本です。 日昇つくばが参画しているATGroupでは、【HERO】というグループ社内報を3か月に1度発行しています。 各社の部署や取り組みにスポットを当てた「特集記事」や、現場で輝くスターを紹介する「メインステージ」、各社の経営陣・役員を取り上げその人を作る要素を紹介する「私の一品」など毎号様々なコンテンツが盛り込まれています。 ページ数は12ページで、冊子で各社に配られます。 ■紙・冊子で社内報を作っている理由 ・様々な職種があり、パソコンを

          みんな一人一人がHERO!グループ間の絆を深める「社内報」の役割

          「黄色いお手玉」でコミュニケーション

          「日昇つくば」広報の松本です。 日昇つくばでは、朝、業務に入る前に事務所にいるメンバーで簡単な業務報告・近況報告をしています。 「最近嬉しかったこと」 「今日見た夢」 「今日の来客のお知らせ」など、どのような内容でもOKです。 固く重苦しい場ではないので、笑顔で和気あいあいで行っています。 朝から、仲間たちの笑顔を見て、発声をして、前向きな気持ちで業務に入れるようにしています。 その際、話す順番を決める時に活用しているのが「黄色いお手玉」です。 次に話してもらいた

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          「リファラル採用」に取り組んでいます

          「日昇つくば」広報の松本です。 グループ参画に伴い、更なる業務拡大に挑戦しています。社員と社員の家族の幸せ(幸福総和)を広げるためにも、会社を次のステージに向けて一緒に盛り上げてくださる方々を随時募集しています。 採用手法として、日昇つくばは「リファラル」に力を入れています。 これまでもリファラルによるご縁を大切にしていましたが、 紹介側は「説明負荷を少しでも軽減し、より気軽に紹介してもらうため」に、紹介された側は「仕事内容、職場環境をイメージしやすくするため」にリファ

          「リファラル採用」に取り組んでいます