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日本介護新聞・特集「介護職の外国人材・受け入れの現状と今後」

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日本介護新聞は、2022年（令和４年）４月からnoteへの記事の投稿を開始しました。その記事の中で、このマガジン「介護職の外国人材・受け入れの現状と今後」では、特定技能や技能実習… もっと読む
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特定技能の介護職・最大受け入れ見込み数が５万900人から約2.7倍の「13万５千人」へ

*「最適な介護」を実現するための情報紙* _/_/_/_/_/日本介護新聞ビジネス版_/_/_/_/_/ *****…

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3週間前
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特定技能・技能実習の訪問系への従事「準備ができ次第、順次施行することが考えられ……

*「最適な介護」を実現するための情報紙* _/_/_/_/_/日本介護新聞ビジネス版_/_/_/_/_/ *****…

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介護職の外国人在留者が「５万人」超え、特定技能は「増加」続くも技能実習は「頭打ち…

*「最適な介護」を実現するための情報紙* _/_/_/_/_/日本介護新聞ビジネス版_/_/_/_/_/ *****…

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特定技能・介護職の昨年12月末時点の在留者２万8,400人、試験合格者６万8,628人

*「最適な介護」を実現するための情報紙* _/_/_/_/_/日本介護新聞ビジネス版_/_/_/_/_/ *****…

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「介護保険制度に対する国民の理解を高めていかないと、改革はなかなか進まない…」

*最適な介護を、自分で選ぶための情報紙* ┌┌┌┌┌┌┌┌┌┌┌日本介護新聞┌┌┌┌┌┌┌…

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「日本は『外国人材に選ばれなくなってきている』と、キチンと認識しておく必要がある…

*「最適な介護」を実現するための情報紙* _/_/_/_/_/日本介護新聞ビジネス版_/_/_/_/_/ *****…

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4か月前
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技能実習の新制度は「育成就労」、転籍は「本人の意向」を認め、就労後「１～２年」

*「最適な介護」を実現するための情報紙* _/_/_/_/_/日本介護新聞ビジネス版_/_/_/_/_/ *****令和５年11月17日（金）第1107号***** ◆◇◆◆◆───────────── 技能実習の新制度は「育成就労」、転籍は「本人の意向」を認め、就労後「１～２年」 ─────────────◆◇◇◆◆ 　外国人技能実習制度を、新たな制度に改革するための検討を進めていた出入国在留管理庁（入管庁）は、新制度を「育成就労」（仮称）とし、特定技能１号へ「円滑に移

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「来日した外国人介護人材の方々には、例えば『初任者研修』をクリアする期間を……」

*「最適な介護」を実現するための情報紙* _/_/_/_/_/日本介護新聞ビジネス版_/_/_/_/_/ *****…

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6か月前
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「特定介護」の今年６月末時点の在留者２万１千人、試験合格者は推定で「約５万人前後…

*「最適な介護」を実現するための情報紙* _/_/_/_/_/日本介護新聞ビジネス版_/_/_/_/_/ *****…

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7か月前

介護事業所に「外国人材を、新たに活用する予定はあるか？」に「必要なし」が約８割

*「最適な介護」を実現するための情報紙* _/_/_/_/_/日本介護新聞ビジネス版_/_/_/_/_/ *****…

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8か月前
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厚労省・外国人介護人材への訪問系サービスの「解禁」を検討「本年秋頃を目途に…」

*「最適な介護」を実現するための情報紙* _/_/_/_/_/日本介護新聞ビジネス版_/_/_/_/_/ *****…

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9か月前
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特定技能２号の職種拡大で「介護職」は対象外、理由は「すでに在留資格『介護』が…」

*「最適な介護」を実現するための情報紙* _/_/_/_/_/日本介護新聞ビジネス版_/_/_/_/_/ *****…

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1年前
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技能実習「廃止」後の「新たな制度」、転籍制限を「従来より緩和する」方針を明確化

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現行の技能実習制度「廃止」、人材確保と人材育成を目的とする「新たな制度」を創設

*「最適な介護」を実現するための情報紙* _/_/_/_/_/日本介護新聞ビジネス版_/_/_/_/_/ *****令和５年４月10日（月）第960号***** ◆◇◆◆◆───────────── 現行の技能実習制度「廃止」、人材確保と人材育成を目的とする「新たな制度」を創設 ─────────────◆◇◇◆◆ 　現行の技能実習制度が「廃止」される方向が決定した。その代替として、特定技能制度とは別に、人材確保と人材育成を目的とする「新たな制度」が創設される。「新たな制

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