散歩しながら離職率について思う

日常の感覚をつぶやく写真日記です。
小話として、よければお付き合い下さい。

脱炭素

気温が二十度を超えていれば、昼間でも心地よく散歩できますね。十一月も下旬になれば、いよいよ冬って感じになりそうです。売りには出されない「期間限定」を楽しみました。

昼食後に散歩することが多いのですが、本日はなんだか目が乾燥していて何度も目薬をさしてしまいます。いつもの疲れ目なのか、もしや今年こそ花粉症デビューをしたのか。なにわ男子うぶらぶ、おめでとうございます。大西くんマジで大きくなったな‥。

食後は血糖値が上がり、生産性が下がるので「バランスを取りつつデジタルデトックスになる程よい運動」が散歩です。

本日は離職率を下げるための施策として、社内向けの異動・兼業サービスをふと思いつきました。よくあるダイレクトリクルーティングを自社向けに卸すSaaSです。

形骸化しつつあってブランドだけでどうにか食い繋いでいる企業は、往々にして優秀な若手が素敵な中小企業にすっぱ抜かれます。

自分が所属している部署にだけマスキングして、他部署の決裁者にだけスキルや想いが届けられるようなサービス。「やる気の維持」で悩む会社員が減るのでは？

このタイプの企業はイントラサイトを抱えているので、そこに組み込むだけで解決します。でも、このタイプの企業はそれを嫌がります。（〜終〜）

おわり

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