私的働き方革命 味方がいないことへの不安 2
月曜日なのにめちゃくちゃ疲れてて、ついに会社が嫌すぎ（と発達障害子育て）でなんかの精神的な病気になりかけているのか？！と思ったけど、
土曜日滋賀県のミシガンクルーズに乗ってから琵琶湖大津ホテルで義実家とお食事
日曜日は比叡山延暦寺へ
そりゃ疲れてるわ。
陽キャのごとくハシャぎ過ぎたわ…
私的働き方革命 味方がいないことへの不安 2
情報提供した労苦が報いられ、労基署が監査に入って、これで上層部が反省してくれれば良いと喜んだのも束の間…
私が異動してくるずっと前から、滅私奉公・会社に尽くしてくれる課長を経営陣や部長は甘やかし続け、
すっかり「お姫様」になってしまったらしく、自分の在り方がおかしかったとは夢にも思わなかったみたい。
是正報告を督促する監督官に、まさかの逆ギレです。未払い残業代については、年末に賞与として払うつもりだ(賞与にして誤魔化す)と、監督官本人に言ったらしいです。
それはダメだと言われると、
「計算できません」と逆ギレ。
本来、こんなやり取りを社長の目の前で繰り広げたのなら、すぐさま左遷して良いと思うのですが。
ネットワーク強制切断の件、ここにきて、まさかの経緯が判明したのですけど、部長会議で営業部長が「小耳に挟んだ他社事例なんだけど…」というのを、即採用して断行したらしいです。
いやいや。
他所さんは、まず「法令遵守」の基礎、土台が整ってから、よりよくするために「就業時間後は自動的にネットワーク切断されるようにした」など、そこに至る真っ当な経緯があるのかも知れないけど。
法令に「ネットワークを強制的に切断しなければならない」は無いから。
是正勧告は、法令に違反しているから出されるものであって…
先に法令遵守してから、ネットワーク強制切断とか考えれば良いことだから。
無免許運転で切符切られてるのに、
「アイサイト搭載するから良いでしょ？」って警察に言ったら、
「何言ってんだオマエ」ってなるでしょ。
バカすぎるのよ。
発想がバカすぎるのよ。
そんな余計なことからはじめて、労基署から「遅い」と怒られて逆ギレって。
もうバカすぎて突っ込めない。
なのですが、是正報告に
「管理監督者の教育不足、
労働者の認識不足」と書くつもりらしいです。
労働者の…認識不足…？！
残業代を払ってもらえないのは
労働者がちゃんと理解できていないからだって…！？
そういうこと？！
ど、どういうこと？！
どこの こと？！
事前申請していなければ、タイムカードは切らねばならないものだと認識していなかったとか、そういうこと？！
もうバカすぎて突っ込めない。
やっと社長が無料の社会保険労務士相談サービスを利用することを決めたらしいのですが、それも遅すぎる。
「○○過ぎる」は耳障りだと思っていたけど、美人過ぎるとか、ポジティブな使い方の方が気持ちが良いと、この度思いました。
というか、これだけのことをやってから社会保険労務士に相談するにしても、相談の段階で、やらかしたことを「大したことはしてない」と過小に見積もる気がする。
大したことはしていないんですけど～
みたいな。
この記事が気に入ったらサポートをしてみませんか？