＜第4回＞業務委託契約制度を導入する際の留意点や課題

【１】業務委託契約制度（社員の個人事業主化）を導入する際の留意点（１）社員の個人事業主化に対する「わだかまり」を払拭する

会社が業務委託契約制度を検討する際に、どうしてもポジティブなものとしてとらえることができない場合、その要因の１つに、会社（ムラ社会）のメンバーシップからの離脱を前提とする制度を自らの手でつくることへの葛藤があるのかもしれません。

会社との縁を切り、退職した社員が、契約形態を