アウトプット仕事のすすめ

きちんと仕事しているのに、周りから評価されない」「やりたい仕事をさせてもらえない」という不満を抱えているのであれば、今一度、自分の仕事スタイルが「インプット仕事」なのか「アウトプット仕事」なのかを再確認してみましょう。

①インプット仕事とは、人からの指示を忠実に実行すること

　指示通りに作業することは、基本として大切ではありますが、それだけに終始し指示待ち人間になってしまうと、簡単に代えのきく存在となり、評価は上がりません。

　インプット仕事の特長としては
　・受動的
　・やらされ感
　・指示待ち
　・人から動かされる
　・情報を受信する
　・保守的
　・学ぶ
　といったものが挙げられます。

②アウトプット仕事とは、自分からアイデアを出し、仕事を工夫したり、オリジナリティを加えるなど創造力を働かせること
　
　発想力、創造力、共感力など、AIにも簡単にとってかわられない能力をもつ人材と認められれば、評価は自然とあがっていくはずです。

　アウトプット仕事の特長としては
　・能動的
　・自発的
　・自主性
　・人を動かす
　・情報を発信する
　・チャレンジ精神
　・創造的
　・人に教える
　といったものが挙げられます。

アウトプット仕事を手掛けるようにすることで、やらされ感を積み重ね、心が疲弊しないように気をつけましょう。