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SmartHR 中国支社の開設によせて
こんにちは。
SmartHRの平井（@h_naokiii）です。
noteで記事を書くのはこれが3度目で、1度目はインサイドセールスとして、2度目は九州支社クロージングセールスとして、そして今回は中国支社長として。
普段から発信するタイプではない（なんなら苦手な）のですが、どうやら毎回役割やミッションが変わったタイミングで重い腰を上げて筆を執っているようです。
『SmartHR 中国支社の開設に
現セールスが過去のインサイドセールス経験を振り返ってみる
まえがきこんにちは。
SmartHRの平井（@h_naokiii）です。
1年ちょっと前にこんなnoteを書いていた者です。
そこからしばらく日が経っているので、あらためて自己紹介（近況報告？）させてください。
今私は福岡に住んでいます。
SmartHRは2020年10月に九州支店を設立したのですが、この九州支店の立ち上げを推進するため東京から移住してきました。
また、職務内容も変わりました。
インサイドセールスにこそ「ビジョンセリング」が必要
こんにちは。
SmartHRでインサイドセールスをやっている平井（@h_naokiii）と申します。
これは最近社内にポエムとして共有した内容なのですが、ふと「社外にも発信してみよう」と思い立ち、今回筆を執りました。
文章を書くのが得意なタイプではないのですが、インサイドセールスに携わる方やSaaSプロダクトに携わる方に見てもらえたら幸いです。
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