N2i DS事業部

株式会社N2iは「誰もがチャレンジできる世界を創る」ことをミッションに、名古屋を拠点に…

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株式会社N2iは「誰もがチャレンジできる世界を創る」ことをミッションに、名古屋を拠点にビジネス用途向けのSaaS（Software as a Service）を企画・開発・提供しています。このnoteでは働くメンバーの様子やN2iのカルチャーについて発信しています。

  • STUDY

    講師を招いて行っているデザイン講座や社会学講座など、DS事業部内で行われている「学び」について書かれている記事をまとめました。

  • INTERVIEW

    社内アンケートや個人インタビュー、各イベント参加者のインタビューなど、社内メンバーに対するインタビュー記事をまとめました。

  • REPORT

    DS事業部の総会やイベント、参加したカンファレンスなどのレポートをまとめました。

  • COLUMN

    DS事業部のValueや展望、運用中の人事制度からおすすめの音楽まで。 さまざまな「読み物」をまとめました。

  • 固定された記事

「誰かの夢に全乗っかりしていく」DS事業部の展望

個性豊かなメンバーが集まるN2i DS事業部ですが、どんなに個性的でも寄り集まることで必然的に「組織」になります。 そして、組織として動いていくためには「何を体現するのか」のイメージが必要です。そこから逆算して道のりを設定していく必要があるためです。道のりが決まれば、やるべき事が決まります。日々、それぞれのメンバーが何を頑張ればいいのかを具体的に明示することができるようになるということです。 DS事業部はどのようなゴールに向かって、何をしていくのか？ 今後の展望について、

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    • あなたの「地元または今住んでいる地域のいいところ」を教えてください

      こんにちは！DS事業部広報担当です。 毎週恒例の社内アンケートですが、今回のテーマは「地元または今住んでいる地域のいいところ」です。 名古屋にオフィスを持つN2iですが、普段はリモートワークで働いているため、メンバーの住んでいる地域も様々です（現在は関東〜九州まで、各地にメンバーがいます！）。 そこで、DS事業部メンバーは一体どんな場所を好むのか？を知るべく、アンケートを行いました。今回はあくまで「どんな場所を好むのか」というところなので、実際にどのあたりに住んでいるのか

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      • あなたが「業務中によく飲む飲み物」を教えてください！

        コーヒー、コーラ、お茶や水。業務中のお供に選ばれる頻度が高い飲み物は何でしょうか？DS事業部のメンバーに聞いてみたので、ご紹介したいと思います。 アンケートの結果業務中によく飲み物を、以下の選択肢から選んでもらいました。 コーヒー コーラ お茶 お水 その他 結果は以下の通りです！ 半数近くがコーヒー、次にお茶、お水、最後にその他の紅茶という結果になりました。そしてコーラは0票。 やっぱりコーヒーが強かったです！弊社出社奨励日のオフィス内でも、よく見かける印象

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        • 【デザイン講座】N2iのロゴタイプ制作を行いました！

          こんにちは！N2i DS事業部の広報担当です。 この度、週に一度開催されているデザイン講座にて行われた「N2iのロゴタイプ制作」に参加しました！とても充実した時間だったので、ワークショップの内容と個人的な感想を共有したいと思います。 デザイン講座については、こちらで詳しく紹介しています。 ロゴタイプの制作過程今回行ったロゴタイプの制作過程をざっくりとご紹介します（実際には、それぞれの過程の中にさらに細分化された過程がいくつもあります）。 言語化 今回のロゴタイプ制作

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        マガジン

        • STUDY
          4本
        • INTERVIEW
          18本
        • REPORT
          3本
        • COLUMN
          6本

        記事

          「影響を受けた書籍」を教えてください

          こんにちは！DS事業部広報担当です。 毎週恒例の社内アンケートですが、今回のテーマは 「影響を受けた書籍」です。 ふと手に取った書籍や、何気なく開いたページの一文が人生に大きな影響を与えている、といった経験がある方も多いと思います。 DS事業部のみんなはどんな書籍にどのような影響を受けたのか？を聞いてみました。 社内アンケートの結果DS事業部のみんなには、以下の質問に対する回答をしていただきました。 影響を受けた書籍をひとつ教えてください（漫画（コミック）・小説・哲学書

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          「影響を受けた書籍」を教えてください

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          あなたが集中できる時間帯は？

          DS事業部では、チームメンバーの傾向性を知るべく様々なアンケートを行っています。 今回のテーマは「あなたが集中できる時間帯は？」です。 集中できる時間帯には、体内時計という生理的プロセスを調整するメカニズムが影響しています。またこの体内時計は人それぞれ違います。 そこで、業務やプライベートに関係無く、自分が一番集中できる時間帯がいつなのかを教えてもらいました。 社内アンケートの結果と傾向性の分析1日を2時間ずつ（十二時辰）で区切り、どの時間帯に集中できるか？を回答しても

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          あなたが集中できる時間帯は？

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          【ビジネスと哲学①】カントに学ぶ！双方向コミュニケーション

          こんにちは、N2i DS事業部です。 みなさま哲学を学んだことはありますか？ 「我思う、ゆえに我あり」や「無知の知」など、名言を耳にしたことはあるが、その詳しい意味までは知らない。そんな方も多いのではないでしょうか。 一見、日常からは離れた学問であるように見える哲学ですが、実はビジネスシーンで使える知識がたくさんつまっています。そこで、この【ビジネスと哲学】シリーズでは著名な哲学者の理論をもとに、ビジネスで使える知識をお伝えしていきます。 第一回目の今回は、カントの哲学

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          Beef or Chicken or Fish?

          Flight Attendant: “Beef, chicken, or fish?” 国際線の機内で聞かれるこの質問。 少し調べてみたら、今では、搭乗前にアプリ上で回答しておく、なんていう場合もあるんですね。個人的には、何にしようかな？という選択の時間、というより「ちゃんと英語が通じるか」をドキドキしながら待つ時間。というイメージです。 DS事業部のメンバーは何を選択するんでしょうか。 DS事業部のメンバーに聞いた"Beef, chicken or fish？"の結果

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          最近「めんどくさいなー」と感じることって何ですか？

          継続してやっているこの企画は、社内アンケートから事業部メンバーの傾向を知るためのものです。今回は最近「めんどくさいなー」と感じることって何ですか？をテーマとしています。 世の中はめんどくさいことで溢れており（溢れていない人もいるかもしれませんが…）、その感じ方は人それぞれ。 栄養バランスを考えてちゃんとご飯を食べること 寝る前にコンタクト外すこと 風呂にはいること 事業部のメンバーのめんどくさい傾向がどのようになるのか見ていこうと思います。 ※今回は仕事というよ

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          【N2iの学び】「感情社会学講座」を行いました！

          こんにちは。N2i（DS事業部）の広報担当です。 DS事業部では、メンバーの「学びたい」と思う気持ちを汲み上げ自己成長へつなげていただくために、さまざまな学びを行なっています。 今回は、1か月間（全4回）を通して行われた「感情社会学講座」の様子をご紹介します。 感情社会学講座感情社会学講座とは？ 感情社会学講義は、慶應大学通信学部にて行なわれている授業『生と感情の社会学』を基に構成されています。今回は、慶應義塾大学名誉教授の岡原正幸先生をお招きしてワークショップ形式で

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          【N2iの学び】「感情社会学講座」を行いました！

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          全部見せます！DS事業部の選考プロセス

          採用のための選考の流れは、企業によって様々です。 いざエントリーしてみないと中身がわからないため、不安に思われる方もいらっしゃると思います。 そこで今回は、我々N2i DS事業部の採用選考がどのように行われているのかをご紹介したいと思います！ 全体の流れまずはN2i DS事業部の選考プロセスをご紹介します。全体のざっくりした流れは以下の通りです。 基本的に1～2はオンラインにて、3以降は対面にて行っています。 続いて、それぞれのフェーズについて、どのようなことを行うのか

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          全部見せます！DS事業部の選考プロセス

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          集中したい時、音楽は聴きますか？

          仕事中、考え事をしている時、本を読んでいる時…。 集中力が必要な時に、音楽は聴きますか？ 実際に、音楽を聴きながら集中力を高められるかどうかに関しては、「ながら習慣」を持っているかどうかとも関連性があるそう。 簡単に言ってしまうと「ながら習慣」を持っていれば集中力は上げられるけど、持っていなければ上がらない。という実験結果も出ているようです。 DS事業部のメンバーはどうなのか、アンケートを取ってみました。 アンケート結果Q. 集中したいとき、音楽を聴きますか？ 集中し

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          集中したい時、音楽は聴きますか？

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          360°フィードバック、始めました！

          DS事業部では、この度「360°フィードバック」を開始しました。 360°フィードバックとは、自分の行動が一緒に働く仲間にどう見えているのか？を確認するための仕組みです。 今回は、どのように360°フィードバックを行ったのか、また実際にやってみてみんながどう感じたのかをご紹介したいと思います。 DS事業部の360°フィードバック特徴 DS事業部の360°フィードバックの大きな特徴は以下の5つです。 全体の流れについてはこちらの資料をご覧ください。 また、指名・回答は

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          360°フィードバック、始めました！

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          DS事業部「3つのValue」を紹介します

          こんにちは！N2i DS事業部広報担当です。 今回はDS事業部の事業責任者 吉野さんに「Valueについて」インタビューを行いました。 私たちDS事業部には、以下3つの事業部独自のValueがあります。 これらは、N2iの「誰もがチャレンジできる世界を創る」というミッションを実現するために、よりDS事業部のメンバーの現状に則した形で設定されています。 どういった経緯で独自のValueを設定するに至ったのか？また、それぞれのValueにはどんな想いが込められているのか？ 吉

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          DS事業部「3つのValue」を紹介します

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          「習慣の力」と「人事制度」

          習慣について私たちにはそれぞれ、日々活動をしていく中で習慣として行っていることがあります。例えば、 靴紐は右足から結ぶ 困ったことがあったらすぐに誰かに相談する 課題は即座にGitHub Projectsでissue化する vimで定期的に「:w」をタイプする このような自分の持っている習慣を理解することは、自らの行動を振り返ったり自らのポジションを理解する上でとても有効です。 人事としてはそれぞれのメンバーがどのような習慣を持っているかを発見できるように、サポー

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          「習慣の力」と「人事制度」

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          2Q総会レポ＆事業責任者インタビュー

          こんにちは！N2i（DS事業部）広報担当です。 4月12日、名古屋市内にてDS事業部の8期2Q総会を行いました。今回は、DS事業部 事業責任者の吉野さんに聞いた「2Qの振り返り・3Qの展望について」の話とともに、当日の様子をお伝えしたいと思います。 総会恒例！ビアバッシュ形式で開催前回に引き続き今回の2Q総会も、ドリンク片手においしい料理を食べながらビアバッシュ形式で開催。クラフトビールやウイスキー、ソフトドリンクを飲みながら和やかな雰囲気の中、2Qの振り返りと3Qに向け

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