マガジンのカバー画像

潜在看護師の復職支援–卒業研究

22
大学時代に行った卒業研究の内容をまとめています。
運営しているクリエイター

#潜在看護師

「潜在看護師の復職支援」研究テーマ選定理由

本題に入る前に、今回はなぜ私が「潜在看護師の復職支援」というテーマを選んだのか。 このテ…

卒論の章立て

本日は、これからnoteでお伝えしていく研究内容の目次(=章立て)を紹介します。 タイトル:…

潜在看護師の復職支援ー卒論概要・手法

​1-1.はじめに​​  近年、日本では医師不足とともに、看護師不足が叫ばれている。 厚生労働…

研究)「潜在看護師の復職支援」ー現職看護師の問題と対策

2-1.現状の問題点  4年に一度行われている「2012年病院看護実態調査」(6)によると、 毎年看護…

100

研究)潜在看護師の復職支援ー3.新卒看護師の問題と対策 3-1.看護教育の背景と現状の…

 看護師になるには、文部科学大臣指定の学校あるいは、 厚生労働大臣指定の看護師養成所であ…

研究)「潜在看護師の復職支援」ー3.新卒看護師の問題と対策 リアリティショック

3-1-1.リアリティショック 「リアリティショック」は、様々な定義づけがされている。 Kramer(1…

研究)「潜在看護師の復職支援」ー3.新卒看護師の問題と対策 リアリティショック2

3-1-3.看護実践能力を向上するには そもそも、看護実践能力は「知識」と「技術」から構成されている。看護実践能力に欠けているということは、「知識」または「技術」あるいはその両方が不足していると言える。 「知識」は学生時代に身につけており、国家試験によって問われているため、看護師となる人には一定レベルの「知識」があると言える。しかし、その「知識」は国家試験のための「知識」になっており、実践に役立てるためのものになっていない可能性が示唆される。また、「知識」を実践に適応させる

¥100

研究)「潜在看護師の復職支援」5.潜在看護師の問題と対策 現状の問題点と国の対策

5.潜在看護師の問題と対策 ​5-1.現状の問題点 本論文では「看護師資格を持っているが、結婚…

研究)「潜在看護師の復職支援 5.潜在看護師の問題と対策 看護協会の取り組み」

5.潜在看護師の問題と対策 ​5-3.日本看護協会による対策(24) 日本看護協会は、潜在看護師の…

研究)「潜在看護師の復職支援 5.潜在看護師の問題と対策 民間企業の取り組みと有効…

​5.潜在看護師の問題と対策 ​5-4.民間企業の取り組み 現在、看護師紹介サービスを行っている…

研究)「潜在看護師の復職支援」 6.看護師のキャリアインタビュー 目的、手段

6.看護師のキャリアインタビュー ​6-1.目的 現在、潜在看護師の復職支援策としては、ハローワ…

研究)「潜在看護師の復職支援」 6.看護師のキャリアインタビュー 結果その1

6.看護師のキャリアインタビュー ​6-3.結果 ​6-3-1.分析方法 データの分析には、グラウンデ…

研究「潜在看護師の復職支援」 6.看護師のキャリアインタビュー 結果その2

6.看護師のキャリアインタビュー ​6-3.結果 6-3-3.潜在看護師が復職に至るまでにクリアしなけ…

研究)「潜在看護師の復職支援」 6.看護師のキャリアインタビュー 結果その3

​6.看護師のキャリアインタビュー ​6-3.結果 6-3-4.既に行われている復職支援策 調査により明らかになった復職のための3ステップには、それぞれ既に対策が行われている。 第1ステップ「困難感の払拭」には、自治体や病院主催の研修が行われている。 第2ステップ「復職のための最低条件」には、短時間勤務や日勤のみの勤務など雇用形態の充実が図られている。 第3ステップ「周囲からの理解」については、職場でのライフ・ワーク・バランス理解促進を目的にした「Are You Hap