可能性を狭めず担当領域外にチャレンジする方法

人事なら採用、エンジニアならFrontend/Mobileなど、会社という組織で効率的なアウトプットを出していくために、私たちは「役割」や「職能」を活用しています。 そこで最大限のアウトプット出すことは大事ですが、個人としてジェネラルなスキルを身につけていきたい人にとっては、別の領域の経験を積むことは重要だと思います。 しかし、このようなことが題材にあがると、下記のような質問が寄せられます。実際にこのようなことを考えている方も多いのではないでしょうか。 今回はどのように