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グリーン・リスキリング

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気候変動や脱炭素化に向けた人材育成、グリーン・リスキリングについて
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#グリーン・スキル

人的資本投資とグリーン・リスキリング〜グリーン分野のリスキリングの重要性〜

人的資本投資とグリーン・リスキリング〜グリーン分野のリスキリングの重要性〜

有価証券報告書を発行する大手企業4,000社を対象に「人的資本」の開示義務化に向けた動きが具体化しつつあります。

特に注目すべきは、サステイナビリティー情報についての記載欄が新設され、人的資本に関する戦略や人材育成方針の策定が求められることです。サステイナビリティーという言葉の中身次第ではありますが、今後、デジタル・スキル同様にグリーン・スキルを身につける必然性が更に高まるものと考えています。

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グリーン・スキルは新たな成長事業、人材価値をもたらす〜世界のグリーン・リスキリングへの取り組み〜

グリーン・スキルは新たな成長事業、人材価値をもたらす〜世界のグリーン・リスキリングへの取り組み〜

1.世界における「グリーン・スキル」への注目

1) グリーン・スキルはGoogleトレンドの急上昇ワード

GX(グリーン・トランフォーメーション)の実現に向けて、世界各国で、労働者の「グリーン・スキル」習得に向けた動きが始まっています。以下は、Googleトレンドでgreen skillsと英語で検索した際のグラフになりますが、今年に入ってから検索数が4倍になり過去最高値になっているのです。

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