「新卒年収500万円は適正な報酬」エイジレスの年収設定の裏側を代表に聞いてみた
なぜエイジレスでは新卒に500万円もの年収を提示するのか。
厚生労働省が実施した令和4年賃金構造基本統計調査(新規学卒者)によると、大卒社会人の初任給は22万8,500円とされている中で、エイジレスでは月給420,000円 (年収504万円相当)という倍近い金額で募集しています。
今回は、代表の小出に新卒採用の報酬体系、評価制度、そして日本の雇用制度に対する考えをインタビューしました。
エイジレスが目指す「年齢ではなく実力で評価される」仕組みと、それを支える理念に迫りま