コーチングの５つの誤解

私は普段、組織開発・人材育成の会社で働いているのですが、実感知として、ここ最近は特に組織のコーチング需要が高まっています。大手企業においては、マネジャーの研修には当たり前に導入されてきておりますし、エグゼクティブ層だけでなく、若手～中堅社員に向けた組織コーチングも依頼が増えています。 個人的なつながりで「コーチング気になる！受けたい！」と連絡してくれる知人・友人も増え、20代～30代でも「コーチング」という言葉が普及していることが嬉しいです。 一方で、「コーチング」という