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技能実習の改正法案が閣議決定。国会審議へ
技能実習制度を発展的に解消し、新たに「育成就労制度」創設へ「制度廃止」とする報道各社と微妙に表現の相違がありますが、私はJITCOのこの表現が一番しっくりきています。
私が現職に就いて、まもなく1年が経過しようとしています。
この1年の間、「技能実習指導員」「生活指導員」「技能実習責任者」と養成講習を総ナメにし、技能実習制度について多くを学びましたw
講習では主に法律を学ぶ訳ですが、制度見直し
2024.3.8閣議決定 建設業法及び関連法の一部改正案の要約と違和感
私が感じた違和感令和6年3月8日 NHKや日経のwebニュースを見て私が感じた違和感を、先日X（Twitter）でポストしたのですが。。。
長らく業界を離れていた'にわか'ですので、私の認識不足のような気がしてきて。。。改めて少し調べてみました。
ニュース記事だけでは全体が見えないかもしれませんから、国土交通省のHPをチェック！！
改正案を要約するとこんな感じ①労働者の処遇改善
・中央建設業審
おいおい、建設業どれだけ不人気なんだよ～（は間違い？）
有効求人倍率が尋常じゃない実は私、初職は建設業。そして外食産業に一度転職して昨年からまた建設業に舞い戻ってきた出戻り再就職ホヤホヤなのですが、随分長い間外食にいましたので建設業の人材不足っぷりが尋常じゃないレベルだということを知り、正直「ここもか。。。」と辟易としています。
どれだけ尋常じゃないかと言うと、令和5年12月の有効求人倍率（常用）は全産業平均で1.23倍。それに対して職業別では以下