マガジンのカバー画像

人事・採用にまつわる市場動向まとめ

92
本
採用やHR関連の市場動向についてまとめていきます〜
運営しているクリエイター
ミズッター

#転職

2024-02-12【HR市場動向】

企業動向企業の人材採用は、「キャリア採用シフト」の傾向強まる。過熱する人材獲得競争を背…

ミズッター
ミズッター
7か月前
5

2024-01-12・19【HR市場動向】

企業動向「企業の新卒採用における生成AI（ChatGPT等）利用実態」に関する調査 転職求人倍率…

ミズッター
ミズッター
7か月前
5

2024-01-05【HR市場動向】

企業動向マーサー 「スタートアップ向けエンジニア報酬調査」結果および新サービス「スタート…

ミズッター
ミズッター
8か月前
6

12月18日週【HR市場関連】

企業動向ワークス採用見通し調査（新卒：2025年卒） ・新卒採用数が「増える」企業の割合は1…

ミズッター
ミズッター
8か月前
2

11月20日週【HR市場関連】

企業動向doda転職求人倍率2023年10月は2.42倍（前月差＋0.03ポイント） 2023年10月の転職求…

ミズッター
ミズッター
9か月前
6

10月9日週【HR市場動向】

企業動向マイナビ、「企業による多様な働き方実現に関するレポート（2023年）」を発表 副業・…

ミズッター
ミズッター
11か月前
6

9月11日週【HR市場関連】

企業動向転職市場動向レポート「全17業界」発表 コロナ禍後の中途採用・転職活動の最新状況を解説 ・IT・通信 求人抑制の動きもあるが、即戦力のニーズは引き続き高い。「生成系AI」の求人も発生。 働き方の柔軟性は前提条件。その上で「賃金」「労働条件」を重視して企業を選ぶ傾向 ・コンサルティング 「生成系AI」「SaaS」「クロスインダストリー」などのキーワードで採用ニーズが上昇。 業界内では中堅・ベンチャーへの転職が増加。異業界出身者は「キャリア形成」を求める ・Web・

ミズッター

9月4日週【HR市場関連】

企業動向新卒採用担当に聞いた「25卒 サマーインターン」実態調査―『iroots』ユーザーアンケ…

ミズッター
ミズッター
1年前
4

8月28日週HR市場関連

企業動向一般職業紹介状況(令和5年7月分) ○令和5年7月の有効求人倍率は1.29倍で、前月に比…

ミズッター
ミズッター
1年前
2

8月21日週【経験者(中途)採用市場動向】

企業動向doda転職求人倍率　2023年7月は2.29倍（前月差+0.03ポイント） ■転職求人倍率 2023…

ミズッター
ミズッター
1年前
8

8月7・14日週【経験者(中途)採用市場動向】

企業動向【レジャー・外食業界】2023年４‐6月期版doda転職市場動向レポートを発表 ■2023年…

ミズッター
ミズッター
1年前
3

7月31日週【経験者(中途)採用市場動向】

企業動向2023年4－6月期 転職時の賃金変動状況 4－6月期の「前職と比べ賃金が1割以上増加し…

ミズッター
ミズッター
1年前
5

2023年7月24日週【経験者(中途)採用市場動向】

企業動向企業における社員の「キャリア自律の推進」の状況を企業規模別にみると、従業員数100…

ミズッター
ミズッター
1年前
1

7月17日週【経験者(中途)採用市場動向】

企業動向doda転職求人倍率2023年6月は2.26倍（前月差+0.06ポイント） ■2023年6月の概況 ・転職求人倍率 2023年6月の転職求人倍率は、前月から+0.06ポイントの2.26倍となりました。求人数は前月比104.0％、前年同月比131.6％となりました。転職希望者数は前月比101.3％、前年同月比111.3％でした。 ・求人増加率　 求人数は、業種別では12業種（「その他」は除外）のすべてで前月から増加しました。最も増加率が大きかったのは「エネルギー」

ミズッター