飲食マネージャーにとってあまりないプレゼンの機会。新規採用のメンバーに向けて5分くらい店舗目標や方向性を話す機会をもらったのだが、ライティングの技術がとても役に立ったなぁと実感。やればやるほど話すのが上手くなっている自分がいる。新たな自分の発見があった気がしてうれしくなった。