フランスで働く女性の妊娠報告のタイミング③

When to announce your pregnancy at work in France part3

Bonjour, じょさんしONLINEのバイィ染谷です。

前回、フランスでは妊娠を雇用主に報告していない場合に受けられない、法的・雇用上の権利の一つ目をお話ししました。
二つ目は、妊娠中または生殖補助医療を行っている場合は、勤務時間内に給料の差し引きなしに健康保険で定められた妊婦健診や受診、治療に行くことができます。けれども、それも適用されません。
そして、雇用主から欠勤の理由を尋ねたら、それを説明しなければなりません。

そしてこれらの欠勤が、有休扱いになるかなどは保証されていません。
次回は、一般的な状況をお伝えします。

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