【第31回】　「苦手なコト」ではなく、「得意なコト」にフォーカスしよう①

はい、こんにちわ。

Mr.モフモフです。

人にはさまざま　苦手な事　得意なこと

それぞれあると思います。

生まれながらの向き不向き

得手不得手もあると思いますし

成長過程において、育った環境や

受けた教育、人間関係など

さまざまな要因で

構築されてきたと思います。

あなたの苦手なこと、得意なこと

ってなんでしょうか？

さて、突然、ここで一つ

みなさんに問題です。

苦手なこととか、得意なことに

まつわる話ですが・・・

ＡさんとＢさんという二人がいます。

このＡさんとＢさん

どちらの方がビジネスパーソンとして

優秀な人材といえるでしょうか？

Ａ：成績、または、能力がオール３の人材

　（マックス値は５とします）

Ｂ：成績、または、能力において

　分野ごとに見てみると、「１」とか「２」も

　確かにあるが、　誰にも負けない「５」という

　光る分野が一つでもある人材

さぁ、あなたは、どちらの方が

ビジネスパーソンとして

優秀な人材と思いますか？

あなたはどう思うか？というところで

考えてみて下さい。

では、僕はどう思うか？

というところを話していきます。

僕は、圧倒的にＢのほうが

優秀だと思います。

たしかに、Ａのような人材は

学校教育によって量産

されてきたような人材で

今までのような、レールに乗っていれば

人生という長い長いゲームを

クリアできる時代であれば

Ａという人材が優秀と考えられるのは

間違ってはいない解釈だと思います。

ただしながら、人生100年時代とか

ＡＩ時代とか

3ステージの時代は終焉を迎え

マルチステージの人生に突入した、とか

ワークライフバランスではなく

ワークアズライフだとも

言われている現在ですよね？

ちなみに、人生1００年時代とか

3ステージの人生・マルチステージの人生

については

リンダグラットン先生のベストセラー

「LIFE　SHIFT」を読むのをオススメします。

ワークアズライフというフレーズについては

落合陽一さんが仰っている言葉なので

落合さんのツイッターをチェックしたり

出版されている本を読んでみて下さい。

それでは今日はこの辺で。

それでは、また次回!!