マネーフォワード・デザイン

BX・コミュニケーションデザイン 2023まとめ〜ブランドを支えるデザイナーたちのnote〜

この記事は、マネーフォワードのBXデザイナー・コミュニケーションデザイナーたちが2023年に発信したnoteをまとめたものです。日々の取り組み紹介業務で取り組んだことや、仕事・デザインへの向き合い方など、実務的なエピソードについての記事です。デザイナー対談マネーフォワードでBXデザイナーやコミュニケーションデザイナーとして活躍するメンバーたちの対談記事です。 Money Forward Design Advent Calendar 2023マネーフォワードのデザイナ

続・CDOってどんな仕事？

2020年にマネーフォワードのCDO（Chief Design Officer）に就いてから、3年が経ちました。3年経てばなんちゃらというもので、少しずつCDOという仕事のあり方も見えてきたように思います。以前、『CDOってどんな仕事？』という記事を書いたことがあります。その時にCDOの役割として4つのことを書きました。経営にデザインを取り入れるデザイン組織の強化プロダクトデザイン品質の向上ブランドの全体最適この4つは今も変わりません。2から4はいろんなと

UXという言葉の浸透した組織から、デザインと『実感』の必要を考える

「体験」とか、「課題」とか、「価値」とか、「品質」とか。そんなワードをこの一年でどれだけ使ったんだろうか。こんにちは、マネーフォワードでデザインマネージャーをしているジーラムです。今年は個人的に、より広い関わりのなかでデザインに触れた一年でした！でも、ふりかえればふりかえるほど「今年もがんばったね！」「よかったね！」で終わらせたくない想いが湧いてきました。何かが足りなかったのです。いつか忘れていた、渇望した、それは何なのか。私が感じた気づきを、組織で実施したワークシ

「体験」を意識して、グラフィックデザインの可能性が広がった

「マネーフォワードデザインアドベントカレンダー2023」、18日目はCI推進室 BXデザインチームのてらおがお送りします。グラフィックデザイナーとしてキャリアを重ねたのち、マネーフォワードに入社してついに3年目！Brand Experienceを冠したBXデザイナーとして活動し続けて、今では当たり前の様に"体験"を意識してグラフィックデザインと向き合っています。マネーフォワードで自分や仲間が今まで取り組んできたプロジェクトを振り返ってみると ”グラフィックデザイン

デザイナーから見たtoB/toC/デザインコンサルの違いと共通点

UXデザイナーのayaneです。あと数ヶ月でマネーフォワード3年生になります。入った時は「自分に何ができるんだろう？」とドキドキ＆不安いっぱいでしたが、ありがたいことにここまでなんとかやってこれた3年でした。そして、その中で領域の異なる様々な案件に携わらせてもらっていたので、それぞれの違いについて記事を書いてみます。この記事を通じて、マネーフォワードやデザイナーの考え方について、イメージを具体化するヒントになると嬉しいです✨ マネーフォワードエックスカンパニー

質とスピードを両立するために意識している3つのこと

こんにちは！プロダクトデザイナーのやまのみほです。マネーフォワードに入社してから、約1年半が経ちました。時の流れが早すぎて、びっくりしてます。。。この1年半、たくさんのお客さんやチームメンバーと一緒に、新しいサービス作りをさせてもらいました！複数案件が同時並行して進み、かつスピードが求められる状況も多いのですが、そんな時、以下のような問いを貰ったことがあります。「質とスピードを両立させるために、工夫していることは何ですか？」うーん、ちゃんと考えたことなかった笑

大規模イベント施策でデザイナーが価値を発揮できること

これは Money Forward Design Advent Calendar 2023 15日目の記事です🎄 2023年10月20日（金）に開催された士業さま向けのオンライン/オフラインイベント「士業サミット2023」のコンセプト作りやクリエイティブ制作をBXデザイン部で担当しました。今回はチーム一丸となって取り組んだその過程についてまとめました。士業サミットって？「士業サミット2023」は「共に変化を乗り越え、新たな未来へ踏み出そう」をスローガンに、士業事務所の皆

よいSaaSをつくるための力について考える

こんにちは！マネーフォワードクラウド給与という、給与計算をするためのプロダクトを作っているデザイナーのmaisです。クラウド給与の開発を3年ほど、そのほか業務用ゲーム機器の開発（ゲームセンターにおいてあるアーケードゲーム）や医療系アプリケーションのデザイン等を担当してきました。 toB と toC の違い今までtoBやtoCのプロダクトを作ってきた経験をふり返ると、toB SaaSは以下のような特徴があります。利用者と導入意思決定者が異なることがある業務で使

参加したくなるナレッジ共有会の作り方

こんにちは、株式会社マネーフォワードデザイナーのYunです。今年の4月に入社し、ホームカンパニーでマネーフォワード MEのUI/UXデザインを担当しています。詳しくは、こちらのnoteに書いてあるので、ご覧ください！ナレッジ共有会をアップデートしました！ホームカンパニーのデザイン部では定期的にナレッジ共有の場を設けています。私は、配属されてすぐにナレッジ共有会のアップデートを任されました！このnoteでは、どのような背景があってどのようにアップデートしたか、そして運

マネーフォワード福岡のデザインのこれまでと未来

福岡開発拠点で、プロダクトデザイナーとして働いている岡村です！ 12月1日より、福岡開発拠点に関わるプロダクトのデザインチームのリーダーになりました。これまで、リーダーとして私たちを引っ張ってきた穂満が副部長に就任したため、その後を継いだ形になります。私は入社して2年半弱ですが、そんな短い期間でも、自分自身も、福岡開発拠点も大きな変化がありました。この記事では、そんな過去を振り返りつつ、福岡開発拠点におけるデザイナーの私の抱負を、ポエムを交えながら書いていこうと思います！

社会人2年目でわかった「新卒らしさ」の使い方

こんにちは🐴 マネーフォワードのなかねなつはです！HOME本部に所属しマネーフォワード MEのデザイナーをしています。社会人2年目は、とても充実した毎日を過ごすことができました。特にこの半年間は1プロダクトのUIUXデザイナーの枠を超えて、様々なプロジェクトに関わるようになり、日々学びを得ています。最近はデザインスキルが成長しただけでなく、仕事への向き合い方・考え方が変わってきた気がします。今回は若手デザイナーや、これからデザイナーとして働く学生へ向けて、「2年働いて

マネフォで働く子持ちデザイナーの日常。

平日の昼下がり。オフィスは人で溢れていた。その穏やかな空気を裂くように、突然デスクの上のスマホが激しく震え出した。（・・・あぁこれはきっと、お迎えの電話だ。）こういう予感だけはいつも当たってしまう。ひと呼吸おいてからスマホを手に取り、私はゆっくりロック画面を解除したーーー。 ◇◇◇ みなさん、こんにちは。日々お疲れ様です。ビジネスカンパニーでコミュニケーションデザイナーをしているとらめぐです。冒頭の文章は、小さい子どもがいる私の身によく起こることをそれっぽく

デザイナーからPdMへ、新たな挑戦のはじまり

今年、90名を超えるデザイナーの中から「Best Designer Award」にノミネートしていただきました。そして2023年11月2日に行われたデザイナー総会でプレゼンし、投票の結果...なんと1位をとることができました 🥹 プレゼンの詳しい内容は割愛しますが、マネーフォワードに入社後取り組んできたことや、仕事への思いを海賊になぞらえて（！）語らせていただきました。「プレゼン、感動したよ！」「おめでとう！」といろんな人に声をかけていただき、今年、いや社会人人生を振り

「挑戦したい」が決め手に。マネーフォワード入社エントリ

はじめましての方もお久しぶりの方もこんにちは。きなこ（@kinacomoriiii）です。とってもとっても久しぶりにnoteを書きます。約3ヶ月前にマネーフォワードエックスカンパニーのプロダクトデザイナーとして入社し、奮闘中の毎日です🔥 今回はマネーフォワードのアドベントカレンダーに参加させていただき、入社を決めた理由や、これまでについて書いていこうと思います。葛藤部分についても少し触れていますが、同じような悩みを抱えている誰かに届いたら嬉しい気持ちです（いるのかな

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