マネーフォワード・デザイン

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マネーフォワード所属デザイナーの共同マガジンです。各プロダクトのデザインプロセスや、全社横断のデザイン組織の取り組みについて発信します。デザイナー募集中！ ▶応募はこちらから：…

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#デザイン経営

デザインの価値

こんにちは、こんばんは、X共創デザイン部でマネジメントさせていただいてるルイです。共創の部署のためお仕事や社内でデザインのレクチャーをさせていただく機会が多いのですが、筆無精の為しばらく記事を書いていなかったこともあり、デザインって何？と大きめのテーマを一度まとめてみようと思います。有識者の方々も色々書かれていますので今更ではありますが、自身の解釈で書きますので読んでいただいた方の一つの気づきにでもなれば幸いです。デザインとは？デザインのレクチャーをさせていただいた際、

続・CDOってどんな仕事？

2020年にマネーフォワードのCDO（Chief Design Officer）に就いてから、3年が経ちました。3年経てばなんちゃらというもので、少しずつCDOという仕事のあり方も見えてきたように思います。以前、『CDOってどんな仕事？』という記事を書いたことがあります。その時にCDOの役割として4つのことを書きました。経営にデザインを取り入れるデザイン組織の強化プロダクトデザイン品質の向上ブランドの全体最適この4つは今も変わりません。2から4はいろんなと

この時代にデザイナーとして生きるために

マネーフォワードでCDOを務めてから2年3ヶ月が経ちました。この間に約30名のデザイナーは70名以上に増え、グッドデザイン賞4件、Japan Branding Awardsの受賞など、社外からの評価もいただけるようになりました。国内No.1のデザイン組織を目指すという目標にはまだ届いていませんが、BtoB、BtoCの両方にわたる40以上のデジタルプロダクトを安定的にデザインできる組織は国内でも稀な存在になってきているかもしれません。まだまだプロダクトのデザインもクリエイテ

マネーフォワードのDPMが紐解く "DesignOps"

『DesignOps』や『Design Program Manager（以下略DPM）』という言葉を聞いたことはありますか？「何それ？」「聞いたことある」「DesignOpsはデザインシステムをつくること」「DPMはプロセス整備や調整する人」など色々な回答があると思います。 DesignOpsはデザインシステムをつくること DPMはデザインプロセス整備や調整する人という理解は間違っていません。ただし、DesignOpsやDPMにはもっと幅広い役割があります。

マネーフォワードが考えるデザイン経営人材の可能性

代表の辻が2021年に執筆したnoteの記事の中で、デザインとは「物事の本質を見極め、それを様々な手段を用いて、周りの人たちに正しく伝える、そして増幅していくことだと考えています。」という話がありました。今回は改めて、マネーフォワードにとってのデザインとは何か、CEOの辻とCDOのセルジオの対談を通して、マネーフォワードが考えるデザインと経営について紹介します。まだまだデザイン組織は発展段階であること、経営者とタッグを組む経験が成長につながることなど、さまざまな話をして

デザインで世界を前へ。

先日、マネーフォワードのデザイナーサイトがオープンしました。サイトのトップに掲げている言葉は『デザインで世界を前へ。』です。この言葉には、マネーフォワードのミッション『お金を前へ。人生をもっと前へ。』を実現する上でデザインが果たすべき役割は大きいという想いを込めています。実は、この言葉を使うかどうか、社内で議論がありました。その理由は、デザイン組織のビジョンとして同じように『デザインで世界を前に進める。』『DESIGN FORWARD』と掲げるユーザベースさんの存在が

マネーフォワードデザインまとめ（2021年版）

マネーフォワードのセルジオです。このnoteはマネーフォワードのデザインについて「興味があるよー」という方に向けて、「もっと知ってもらいたい！」という思いからまとめたものです。マネーフォワードにはどんなデザインチームがあって、どのようにデザインをしているのか、ざっと分かるような内容にまとめました。「いやいや、読むのは面倒なので直接教えて！」という方は気軽にDMくださいw それでは始めます。遊びで撮ったデザイナーの集合写真経営レベルからデザインに注力まず最初にお伝えし

デザインマネジメントはきっと面白い

これはマネフォデザイナーAdvent Calendar2021🎄⛄️ の最終日の記事です。マネーフォワードのこの1年を振り返りながら、デザイン組織のマネジメントについて考えていることを書いてみます。組織規模の拡大と、その課題マネーフォワードには50名以上のデザイナーが在籍していて、今年もたくさんの仲間がジョインしてくれました。マネーフォワードというと家計簿アプリのイメージが強いかもしれませんが、クラウド会計をはじめとする業務システムや金融機関さんとの共創プロジェクトなど数

CDOってどんな仕事？

マネーフォワードでCDO（Chief Design Officer）という役割をいただいてから1年が経ちました。一言でCDOといっても事業内容や事業ステージ、組織規模によって、その役割はさまざまだと思います。2018年に「デザイン経営宣言」が発表されてから、スタートアップを中心に経営レベルでデザインに取り組む企業は増えました。CDOという仕事にチャレンジする人も増えているのではないでしょうか。 1年前の自分がそうであったように、CDOの仕事というのはよく分からないものです。

マネーフォワードは22新卒デザイナーを募集しています！

マネーフォワードは創業間もない頃から新卒デザイナーの採用を行っており、今年で5年目になります。デザイナーの育成は時間がかかるので新卒採用を行わない企業が多い中、スタートアップとしては珍しいかもしれません。当社もお世話になっていますが、Goodpatchさんも「デザイナー新卒採用市場のリアル」で、新卒デザイナーのチャンスの少なさに危機感を持っているようです。マネーフォワードは新卒デザイナーの可能性を高く評価していますし、実際に新卒で入ったメンバーは、本当に活躍してくれていま

User FocusとFunを深めた2020年

これはマネーフォワードアドベントカレンダー2020🎄⛄️ の10日目の記事です。さまざまな職種のメンバーが今年を振り返ります！10日目はセルジオが2020年のマネーフォワードのデザインについて書きます。 User Focusをこれまで以上に意識した1年今年もマネーフォワードは数多くのプロダクトやサービスをデザインしました。『マネーフォワード固定費の見直し』や『マネーフォワードお金の相談』など、家計の改善やお金の不安の解消を支援するようなサービス。債権・債務や固定資産の管

デザイン経営セルフチェック

ビジネスにおいてデザインはますます重要になってきています。企業の競争力を高める経営手法として、経済産業省・特許庁は「デザイン経営宣言」を発表しました。今回は、この「デザイン経営宣言」に記されている7つの取り組みを参考に、マネーフォワードの現状についてセルフチェックを行ってみました。 1. デザイン責任者（CDO,CCO,CXO等）が経営チームへ参画するデザインを企業戦略の中核に関連付け、デザインについて経営メンバーと密なコミュケーションを取る。マネーフォワードでは以前

縦と横でつながるデザイン組織

皆さんの会社ではどのようにデザインを行っていますでしょうか？どのような体制でしょうか？事業の内容や会社の規模によってその形は様々かと思います。ここではマネーフォワードのデザイン組織についてご紹介します。集権型と分権型一般的に事業会社のデザイン体制は集権型、分権型の大きく2つのパターンに分かれます。集権型とは、事業部と並列するようにデザイン部門を設置する方法で、デザイナーはセントラルなグループに所属し、プロジェクトごとに各事業部に派遣される形になります。デザインの方向性