暗黙のルール

４月入社の新人さん。

｢辞めたい！｣が口癖に…。

ストレスが溜まり、持病が悪化している様子。

｢もう、失業保険でも、もらおうかしら…｣

心が揺れています…。

先月入社の新人さんは、たった３日の出勤で退職。

ボスは、今年中に、あと３人は採用すると意気込んでいます。

しかし、この職場（特に実務チーム）に優秀なベテラン従業員は、定着できないと思われるのです。

問題は、ヤンキー的なチームリーダーとその取り巻き達が、ベテランの新人さんに微妙な嫌がらせをしていること。

ボスは、この事に気が付いているのか、謎。

これでは、何人採用しても同じこと。

特に、人生経験豊富なベテランさん達は、いくら取り繕っていたとしても、その人の本質を見破ってしまいます。

｢花甘露さん、○○さん、裏表があってイヤな感じね…｣

｢本当は、とっても意地が悪いと思うのよね｣

ベテランさんのこの勘は、当たっています。

○○さんは、幸せそうにしている人が大嫌い。

私も、何となく、その事を察知。

仕事以外では、関わらない様にしています。

彼女はチームリーダーとボスのお気に入り。

大人しくしていれば、若者に害が及ぶ事はありませんが…。

それでも、陰で何を言われているかは、分かったものではありません。

女王蜂的な○○さんより目立たない様、皆が気を遣っているのが、何となく息苦しくもあります。

本当は、もっと効率の良い仕事の仕方があったとしても、それを口にする事は、許されません。

主人公は、あくまでも○○さん。

彼女を超える事は、許されないのでした…。