最近の若い者は・・・

成人式の季節ですね。

ところで、最近の若い者は・・・

とよく言いますが、
良い意味で最近の若い人はしっかりしてきている人が多くなってきているように感じます。

自分が納得できる就職が出来なければ起業する大学生も多く、自分で自分のキャリアをしっかり設計している人が増えています。

その反面、まだ会社に頼ってきている学生もいて、その格差が大きくなってきているのではないかと・・・

企業サイドは、
「当社に入社するとこのようなキャリア育成プランがあります！」
と、うたって優秀な学生を募集しようとしていますが、

それでは優秀な学生は来ないように感じます。
なぜなら、
そこに集まる学生が会社に育成してもらおうと考えているからです。

「当社はあなたのスキルを思う存分発揮することができます！」
となれば、主体的に動く学生が集まります。

しかし、
そのためにはジョブ型雇用の体系を整えておく必要がありますね。

学生だけでなく、企業の意識格差も広がってきています。

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