マネージメントサイクルの追求 #25 最後までヤリキル

今日は「最後までヤリキル」事の大切さを
お伝えしていきます。精神論ではありません！
「最後までヤリキル」のが当たり前の方は、
当然の話になりますが、私の知っている限り、
仕事を「最後までヤリキル」人は、
意外と少ないと感じています。
そんな中で「仕事を最後までヤリキル」と
自分の信用やブランドが飛躍的に向上します。
マネージメントサイクルを導入すると
「最後までヤリキル」癖付けが出来ますよ！