自分の経験談には需要が無い。
部下からの相談にどう答えてる?
部下が伸び悩んでいたり、どうも仕事が上手くいっていない様子だったとき、
あなたは「私も昔はそうだった。しかし○○という経験を乗り越えて今がある。」
などと過去の自分の体験談になぞらえて語ってしまってはいないでしょうか。
指導する立場にある人の多くが、自らの成功体験を中心とした体験談を教え、彼らにそれに沿った行動をするように推奨しがちですが、これは大きな間違いです。
そもそも、刻々と変わり続ける社会の中で、数年前、酷ければ10年以上も前の