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コロナ感染し失業へ。
新しい会社へ転職。未経験の仕事と言う事もあり悪戦苦闘。
なかなかうまくいきませんでした。
そんな中2022年11月にコロナウイルス感染。1週間程休みましたが、咳に微熱、倦怠感が残ってる状況でまともに働けるはずもなく休みがちに。
有給も使い果たし状態も変わらない事から12月から休職する事に。
以前の会社では躁鬱状態と診断されても1週間しか休めなかった(しかも有給)ので休職していいのか?と思いました。
新しい会社へ転職。未経験の仕事と言う事もあり悪戦苦闘。
なかなかうまくいきませんでした。
そんな中2022年11月にコロナウイルス感染。1週間程休みましたが、咳に微熱、倦怠感が残ってる状況でまともに働けるはずもなく休みがちに。
有給も使い果たし状態も変わらない事から12月から休職する事に。
以前の会社では躁鬱状態と診断されても1週間しか休めなかった(しかも有給)ので休職していいのか?と思いました。