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エンジニアの私がカジュアル面談で意識している 4 つのこと
こんにちは。ソフトウェアエンジニアの坂井 (@manabusakai) です。
カミナシでは入社したその月から採用活動に手を挙げ、主にスカウトメッセージの送信とその後のカジュアル面談を担当しています。 12 月には自分の送ったスカウトから待望のエンジニアリングマネージャーの方が入社されるなど、少しずつ目に見える成果も出始めました 🙌
前職での経験も含めるとそれなりの数をこなしてきたこともあり
割れ窓を放置しない! 不要なリソースを削除する勘所
こんにちは。ソフトウェアエンジニアの坂井 (@manabusakai) です。
カミナシに入社して 5 か月ほどになりますが、プロダクト開発のことをキャッチアップしつつ、開発の一連のライフサイクルの中で生まれた不要なリソースを削除し続けていました。
ここで言う不要なリソースとは、次のようなモノを指しています👇
検証のために作ったけど、クリーンアップされずに放置されている AWS リソース
副業から正社員へ。カミナシに入って 3 か月でやったコト
こんにちは。ソフトウェアエンジニアの坂井 (@manabusakai) です。
カミナシに入社して早 3 か月。自分が貢献できそうなことを探してがむしゃらにやっていたら、試用期間があっという間に過ぎていました。
カミナシに正社員として入社したのは 8 月ですが、2021 年 3 月から副業でお手伝いしていたので関わりは 1 年以上になります。なので、世間では珍しいタイプの転職かもしれません。