『リーダー』の重要性

こんにちは。All Bridge株式会社の水谷です。
弊社はプロジェクトリーダーやビジネスリーダーを育成する『Bridge Path Program』を展開しています。

これまで「チームとは何か」「チームメンバーとは何か」などを連載の形でまとめてきましたが、今回は『リーダー』の重要性についてまとめたいと思います。これはチームやプロジェクトに限った話ではありませんので、もし「自分がリーダーとして何をしたらいいのだろうか」と悩んでいる方にも、何か少しでもヒントになれば幸いです。

『リーダー』とはなにか

プロジェクトやチームにおけるリーダーとは、プロジェクトやチームの方向性を示し、メンバーを統率して共通の目標に向かわせる責任を負う人物です。彼らはチームの代表者であり、指導者でもあります。

これはプロジェクトやチームだけに限った話ではないですが、チームリーダーやプロジェクトリーダーは『どこに向かっていくのか』を明確にして、メンバーを引っ張っていく必要があります。

『リーダー』に求められる役割とは

さて、改めてなのですが、リーダーにはどのようなことが求められているのか、整理したいと思います。

ビジョンの明確化
チームのビジョンや目標を明確にし、メンバーに共有することが重要です。なぜこのチームは存在しているのか、何を成し遂げたいと思っているのか、誰の課題を解決したいと思っているのかを明確にしていきましょう。

メンバーの指導とサポート
リーダーは方向性を示すだけでなく、メンバーの能力やニーズに応じて適切なサポートや指導を提供することも必要になります。

そのため、リーダーはメンバーのスキルや経験だけでなく、働き方や価値観を日々のやり取りの中で読み取って行くことが必要になります。

コミュニケーションの促進
リーダーからの意見を伝えるだけでなく、メンバー間のコミュニケーションを促進し、情報の共有や意見交換を円滑に行うことも必要になります。

そして、もし何かコミュニケーション上に問題があれば、リーダーが率先して課題を解決することも必要になります。

問題解決と決定の支援
チーム内の問題や課題に対処し、解決策を導き出したり、サポートをすることも重要な役割になります。常に状況を把握することと、問題を冷静に見極め、対応することが必要になります。

『リーダー』はチームやプロジェクトの成功に必要不可欠

チームやプロジェクトの成功において、リーダーの存在は不可欠になります。リーダーはビジョンを示すだけでなく、メンバーを指導し、困難を乗り越えるための道筋を示すことで、目的・目標達成への道を明確にすることができます。

つまり、リーダーの存在なしには、チームやプロジェクトの方向性が定まらず、成果を上げることが難しくなります。そのため、チームやプロジェクトが成功するためには、リーダーの存在が欠かせないのです。

まとめ

リーダーはチームやプロジェクトの成功に不可欠な存在であり、全体のパフォーマンスや成果に大きな影響を与えます。

現在、チームやプロジェクトでリーダーとして頑張っている方や、これからチームリーダーやプロジェクトリーダーを目指そうとしている方へ、「そうだよね、リーダーの存在は大切だよね」と思っていただければ幸いです。