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水戸黄門3時間スペシャル〜弥七大活躍〜①
「俺が水戸黄門ならおまえは弥七だ。弥七になれ」
こんな指令をリアルで受けたことが皆さんはおありだろうか。
私はある。しかも割とシリアスなミーティングの場で言われた。
NOTEを書かなくなってた数ヶ月間。
人生振り返ってもここまでドッタバタな日々はなかったんでないかい？と割と本気で思っている。
部下3名が東京への異動を希望したのを機に、私の仕事の中心は彼女たちをどうしたら東京に行かせることがで
水戸黄門3時間スペシャル〜弥七大活躍〜⑥
何が堪えたって「マコさんなら本質を分かっている」と信頼してくれていたのにその期待を裏切るようなことをしたこと。
恥ずかしくて情けなくて消え入りそうになっていた私に黄門様はこう言った。
「どうする？」
私は深く息を吐いてから
「もう一度自分の目で現状を見てきます。現場が解決と言っていることが、
本当なのかどうか。ヒアリングした本人に聞いて現状をどうとらえているか
一人一人に聞きます」
黄「
水戸黄門3時間スペシャル〜弥七大活躍〜⑩
「お前は武井壮になれるのか？」
心の中では瞬時に
『そんなもんなれるかーーーーー！（大絶叫）』
漏れ出そうな心の大絶叫をグッと押さえ込み、
私「コーチにも色々あると思います。。私は私がなりたいコーチになります」
と言うのがやっとw
黄「そうかよ・・・で？どうなのよ？」
私「はい？え？何がですか？（さすがにややキレ気味w）」
黄「この半年はどうだった？」
さっき、ロジカルさんにプレ
水戸黄門3時間スペシャル〜弥七大活躍〜⑫
ちょうど私が「武井壮事件」に見舞われた直後だっただろうか。
東京からわが社のCEOが来ることになった。
CEO。
何それおいしいの？と思った方はぜひググってほしい。
私はググったｗ
その方は私も昔から知っている方で、社内でそのひとのことをあこがれない人はいないような存在。
もちろん私も例外なく大ファン。ファンすぎて数年前初めてご本人とディスカッションする機会があった時、感激のあまり安定の号
水戸黄門3時間スペシャル〜弥七大活躍〜⑬
「この研修、全社に広げましょう！ほかのチームも必要だと思う。
今後のミーティングでプレゼンして、希望するチームにやって広げていきましょう！」
これを言ったのがCEOってところが怖いところ。
影響力がある人の一言って本当に恐ろしい。
あれよあれよというまに、様々なお膳立てがされて、
気がつけば社内でも役員級の方々が大勢参加する超でっかい会議の中で
「人の器を上向きにする」という謎の研修がプレゼン
水戸黄門3時間スペシャル〜弥七大活躍〜⑭
今まで半年作ってきた研修を社内全体へ拡大した瞬間に上司が逃げました 変わりました・・・（悲）
決定したことといえば、
研修は1か月後。
場所は東京の本部。
メンバーは社歴20年以上の猛者6名+サポートの女性+執行役員
し、執行役員くるの・・・？
え、執行役員に研修するの？
無理無理無理無理無理無理無理無理・・・・！
無理だってー！いくら研修慣れてるとはいえ、
いきなりこのメンツはつらすぎ