アジア転職活動中。各国の状況

今ベトナム、マレーシア、タイ、インドを視野に転職活動しています。
今のところエントリーはしておらずエージェント登録しながら、求人サイトを見ているところです。
30代半ば、TOEIC600点台、マネージャー経験なし、経歴ズタボロ（1社で3年以上務めた経験なし）な自分に次はあるのか。
不安です。あんまり自分をマイナスに言いたくないけれど転職市場そこまで価値ある人材でないのはわかってます。でも自分を卑下していても仕方ない。卑下したままだとまたブラックに引っかかりそうですしね。

今までエージェントにも
あなたの経歴、年齢だと次ビザが出るかわからない
次のところで3年以上勤めないとあなたに先はない
年齢の割に刻んだ経歴
あなたの年齢と経歴で今VISAが出て海外で働けてる環境をありがたいと思った方がいい。
結構きつい事も言われてきました！そこまで言う？というのもありますけど。要は高望みも期待するなよと言いたいんでしょうね。

エージェントから面談して得た各国の状況を簡単に書いていこうと思います。

ベトナム

東南アジア一の売り手市場だったけどコロナで求人が激減。しかし国内転職希望は増えているから、倍率は高め。確かにコロナ前にエージェントに登録した時は各会社からここ応募しませんか！とじゃんじゃん連絡があったけど、今は全く連絡が無い状態。本当に求人がないのか、ポテンシャルのある求職者じゃないからか、こっちから連絡してやっと1，2件出してもらえる感じ。今年からVISAの要件が厳しくなったとかで、（1つの業界で5年以上の経歴が必要とか？）私の様な経歴短いのが多い人は他の候補者より厳しいらしい。はいはい。。英語レベルは日常会話でOK.

マレーシア

BPOのコールセンターは一時期求人が減ったと聞いてましたが、今も数件求人が出ています。エージェントには今応募しないと！と毎回煽られますが、大量採用、離職の職場なのは知ってるので、定期的に求人は出てくると思っています。でもBPOもちゃんと人を見て採用するところが増えてるみたいなので今後入りにくくなるかもとも聞きました。
BPO以外はビジネスレベル以上の英語力必須。英語面接もあるところが多め。マレーシアはリモートワークが浸透しているらしく、オフィス業務したい人は今後厳しいかもと言われました。
狙うならやっぱりコールセンターですが、B to Cはやっぱりクレームが怖い。そこをどう自分で割り切るか。
あと大使館が以前は毎日営業してたのが今は週3営業かつコロナの影響でプロセスが増えた為VISAが出るのに2か月はかかるらしい。VISAが出るまでいったん日本に帰国して日本法人で働くというところもある。

タイ

求人は他の東南アジア同様減っている。
書類通過率１－２割。（他国は知りませんが）
まず書類通過が大事。
現地の人のレベルが数年前より上がってきた為、日本人の採用レベルが数年前に比べて高くなってると聞いたことがあります。真相はわかりませんが。大手エージェント2社に連絡したところ、1社はあなたの希望に合う求人が弊社にはございません、と素っ気ないメールがきました。2社目は今から求人を提示はせず、あなたに合うものがあればご紹介していきます、という返答でした。つまり、登録さえもお断りな状況です。
登録しても、年齢と希望職種がタイにおいての求人に合わないから、時間の無駄だよという事なのかな？
どうやらタイは思ったよりハードルが高い。20代の営業希望の人とか、30，40代でもある程度の実績がないと難しいのかな。
少しショックですがタイがだめなら別の国に行くしかないですね。

インド

なんと州にもよるけど、経済や生活も通常に戻りつつあるそうで、求人も昨年頃から復活してるとのこと・・VISAも早くて1週間位でおりると。。東南アジアがなかなかな状況の中でまさかのインドが通常運転。
英語レベルはインド人と会話ができればOK.マレーシア程は求められないがTOEIC700以上が望ましい。営業の仕事がやっぱり多い。バックオフィス系の求人は英語力高くないと厳しいのはコロナ以前と変わらない。
旅行で大好きになったインドだけど、いざ就職となるとビビッてしまって、結局東南アジアで就職したけど、やっぱりインドに対する思いは残っていて。あとで後悔するなら思い切ってまた再チャレンジもありかもしれない。
あとインド国内でもし転職した場合、また新たにビザが出るまで一旦日本に戻らないといけないというのが気になった。転職する度に帰らないといけないの？

他国で転職した場合の問題点

隔離費用、PCR検査代等は現地採用の場合、ほぼ自費になるので最低30万は用意しておかないといけない。マレーシアBPOは出してくれるケース多いですが、１、２年で辞めたらその費用返済ペナルティを設けています。
そこまでお金をかけてまで他国に転職したいか、が問われてきます。
私、会社が何となく出してくれるのかなと思っていたので聞いた時にちょっと落ち込みました。
はぁぁ、本当コロナめ！！
基本は企業は現地採用には渡航費位しか出せないみたいです。（大手は別）
駐在員様は勿論全て会社が出してくれますが。
ですよね、現地採用にそんな金出さないよね。

あるエージェントの方曰く、お金をかけてでも、今海外就職したい日本からの希望者が多いらしいです。それ位海外に出られないことに皆鬱憤が溜まっているらしい。あとはその国に恋人がいるとか。
コロナ収束後に就職を狙ってる人も多いみたいですが、その時には多くの希望者が殺到するので、やりたいならやっぱり今動いた方がいいと言ってました。
自分の判断と価値観が試されますね。

さあ次はどこへ行くのか、決まるのか、それとも日本に戻って再就職か。
最近社長の攻撃はびたっと無くなったけど、またいつ再開されるかわからないし、2年目の更新時に切られる可能性もあるし。とりあえずは来週受けるTOEICに集中して１つ１つ片づけていきたいと思います！