高齢者の就業実態

こんにちは！ルミエールコンサルティングです。

総務省が2022年9月に発表した資料によると、日本の総人口に占める高齢者（65 歳以上） の割合は過去最高の29.1％に達しました（同年9月15日時点）。
それに伴い働く高齢者も増えています。ここでは同資料から、高齢者の就業実態をみていきます。

高齢就業者は900万人超

上記資料から高齢者の就業状況をまとめる と、下表のとおりです。

高齢者の就業者（以下、高齢就業者）数は 2012年は596万人でしたが、2021年には過 去最多の909万人になりました。

高まる就業率

高齢者の就業率をみると、2013 年に20％ を超え、2020年以降は25.1％になりました。なお、65 ～69歳に限ると2021年には50.3％と 半数を超えています。 　

就業者総数に占める高齢就業者の割合で は、2019 年以降は男性が14％台に、女性が 12％台になっています。

高齢就業者が多い産業は

2021年時点の高齢就業者数を産業別にみ ると、卸売業，小売業が130万人で最も多く、 農業，林業が104万人、サービス業（他に分類 されないもの）が103万人、医療，福祉が101 万人という状況です。

雇用環境の整備が重要に

少子化による労働人口の減少は、企業の人 材採用を難しくさせています。そのため、高齢者 を雇用することが人材不足を補う一つの方法と なります。
高齢者が働きやすい環境を整えるこ とが重要となります。 　

大阪の社労⼠事務所｜株式会社ルミエールコンサルティング