LiBメンバーの想い

企業がSlackでニーズ相談したら30分以内に候補者提案がきて、2営業日後に内定承諾を獲得する事が日常な件について。

こんにちは。個人と企業のワークシフトで「新しい仕事のカタチ」を実現したいLiB佐藤です。今回はMRRが昨対250%以上の速度で急速成長しているリモート業務委託人材契約サービス『LIBZ エキスパート』について、利用企業様から褒めていただける「発注から面接設定までの早さと楽さ」について簡単に紹介します。 LIBZ エキスパートは「早く」「採用費用なく」「良い人に」出会えるという従来の人材派遣的な利用体験で、サポート業務だけでなくコア業務を任せられる人材との出会いを実現でき

一段ずつ階段を上るように転職し、コトに向かう大切さに気づいて出戻りした話

こんにちは。株式会社LiBの相ヶ瀬です。タイトルの通り、私は1年前に一度LiBを退職したのですが、現在はLiBに再入社（出戻り）しております。退職するときには、まさか自分が出戻りするなんて1ミリも思っていなかったはずなのに、何がどうなってなぜ今LiBにいるのか？自分でも不思議なこの経験を言葉にしつつ、転職活動における会社選択の1つの事例として共有できればと思います。これまでの経歴2014〜2017：SIerで営業 2017〜2021：LiBで営業・IS立ち上げ・CS

「大切なものを諦めない働き方を応援したい」ワーママ支援を通じて人生をかけたいテーマを見つけた話

はじめまして。LiB エグゼクティブコンサルタントの三木です。私は今4歳の息子を育てながら、LiBで人材紹介事業「LIBZ 幹部ドラフト」を担当しています。 LiBに入社したのは2021年1月、在籍して約1年になります。このnoteでは、私のこれまでのキャリアを振り返りながら、今なぜLiBにいるのかお話しさせていただきます。１：人生で最も大切なもの「あなたの人生にとって、最も大切ものは何ですか？」この問いへの答えは人によって様々だと思いますが、私は迷いなく

女性事業をやりたくて参画した私が、女性事業じゃなくなっても働き続ける理由

はじめにはじめまして。株式会社LiBにて、リモートワーク可能な案件に特化した【LIBZ エキスパート】にてキャリアパートナーをしております濱田と申します。 LiBでは創業前から関わらせていただきあっという間の8年。 2014年の創業以来、「女性活躍推進や女性のライフキャリア支援事業」を展開してきた自社で、ひたすら「働き続けたい女性のために、多様な選択肢をご提供したい」という想いであらゆる業務に邁進してきました。そんな中、今年度からLiBは「コーポレートアイデンティ

時短勤務→フルタイム勤務に切り替えてLiBに転職した話

はじめまして！リモートで働きたい個人様と企業様をお繋ぎする≪LIBZ エキスパート≫にてキャリアパートナーをしております、戸辺加奈江と申します。今回のブログではLIBZ エキスパートをご利用される個人の方へ向けたメッセージを、私の体験談を交えて伝えていきたいと思います。まずは簡単ですが、私の今の働き方について紹介します。私はLiBに入社するまで、0歳から子どもを保育園に預けて、「時短勤務」で働いてきましたが、子どもの小学校入学前にLiBへ転職し、「フルタイム」に切

不妊治療か仕事か。ゴールの見えない負のループと両立の難しさについて私が思うこと。

はじめまして。株式会社LiBの小林と申します。 2017年にアルバイトとして入社後、半年ペースで契約社員、正社員と転換し、産休育休を経て昨年12月に復帰しました。現在はリモートワーク×業務委託契約型のジョブマッチングサービス『LIBZエキスパート』に携わっています。今回は、働きながら不妊治療を始めた私の今現在に至るまでの背景をお話ししたいと思います。同じように働きながら不妊治療をしている方、通院とお仕事の両立に悩まれている方へ、少しでも私の想いが伝われば幸いです。

自分らしく人生楽しむために仕事をしてたらエンジニアになった話

LiBでフロントエンドエンジニアをしている阿部と申します。 LiBには3年ほど在籍しており、古株感をそろそろだしていけるぐらいになりました。タイトルにあったように最初からエンジニアではなく未経験から転職した身で、エンジニアとしてはほんの少し特殊な経歴かもしれないので簡単にその紹介をさせていただきます。 ※「エンジニア」は一口にいっても、さまざまな種類がありますがこの記事でのエンジニアは「Web系の開発エンジニア」を指すものとさせていただきます。エンジニアになるまでの

異例の在籍出向。1年LiBを出て感じたことと帰任後の変化

こんにちは。LiBの高野奈津子と申します。 2018年に、時短の未経験キャリアパートナーとしてLiBに入社。早いもので3年半が過ぎようとしています。先月（2022年2月）、リブランディングを発表した弊社LiBですが、代表松本の記事にもありますように、これまで色々なことがありました。今日は、まさに渦中にいた者として「LiB再建」の時期を経て感じたことや過去と現在の変化についてメンバー視点で書いてみたいと思います。 LiBへの入社理由前職は、人材コンサル事業を行うスタ

芸能人だろうが、会社員だろうが、人生目一杯楽しめることを証明する！

こんにちは、LiBの田島です。ベンチャーの幹部ポジションへの転職支援サービス「LIBZ 幹部ドラフト」で、エグゼクティブコンサルタントをやってます。 2018年までは、Aqua Timezというバンドのドラマーとして、13年間プロミュージシャンとして活動していました。紅白歌合戦出場、オリコン1位など、それなりに実績を残せましたが、新たな道で挑戦することを決意し、2019年1月にLiBに入社しました。え、なんでミュージシャンがITベンチャーに？いままで1000

「時短でゆるキャリ or 子育ては諦めてバリキャリ」の2択を迫られてブチ切れたので、【新しい仕事のカタチ】を作ることにした

こんにちは、株式会社LiBの柴田小夜子と申します。いきなり私ごとで恐縮ですが、2019年にLiBに転職してきて3年ちょっと。最初の2年は法人営業をしていましたが、今は、リモートで働きたい個人様と企業様をお繋ぎするキャリアパートナーとして働いています。私自身、未就学の娘と多忙な夫、両実家も遠方という家庭事情の中、働き方を模索しながらも「キャリアをあきらめたくない」という一心で、娘が3歳の時に転職活動をし、LiBに入社しました。せっかくならば、初めてご面談する方にむけ

【仕事のカタチ】東北在住30代後半4児の母が、フルリモートワークで東京の会社に社員登用されるサービスを創っています。

こんにちは。個人と企業のワークシフトで「新しい仕事のカタチ」を実現したいLiB佐藤です。 2014年4月に松本とLiBを創業してから気がつけば約8年、なんやかんや色々あったのですが、そのあたりについてはこちらの投稿に譲らせてください。（最初のスケールフェーズをCOOとして過ごしていた自分から見た、自己変革をともなう経営変革の話も、おいおいシェアできたらなと考えています。）この一年半は場所と時間を制約にしない仕事の選択肢を提案するサービス『LIBZ エキスパート』とい

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