職場の教養 9月18日 異なる進め方
同じ部署で働くＴさんとＭさんは、上司から仕事を頼まれた際の対応に関して異なる点がありました。
Ｔさんは、仕事を頼まれたら自分の仕事を一旦脇に置き、すぐさま頼まれた仕事に取り組んでいました。一方のＭさんは仕事を頼まれたら、今行っている自分の仕事とどちらを優先すべきか考え、優先順位の高い仕事から進めていました。
Ｔさんのやり方は…（以下略）
【今日の心がけ】
仕事の取り組み方を考えましょう
【1】朝礼のイメージを変える
こちらのページで職場の教養を用いた活力朝礼の感想を述べるためのコツを書いています。まずは朝礼のマイナスイメージをニュートラルに戻しましょう。
【2】 著者の個人的な感想
今日の職場の教養はなんだか…。『あたりまえ体操』の動画を観た後の気分です。あまりためにならなかったような…。
Ｔさんの仕事の進め方では上司には気に入られても、お客様に迷惑をかけてしまうことがあるでしょうから、Ｍさんのようにその時々で臨機応変に対応しましょう的な内容ならわかるのですが…Ｔさんのやり方が正当化されて終わりましたね。
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【3】 意見を述べてみよう
毎日同じ流れで仕事をしているようでも、曜日や時間によって流れが変わることもありますし、その日の人員の組み合わせでもやり方が変わってきます。ですから…
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