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職場の教養 11月15日 時間を意識する

海外で事業を展開するC社のオフィスには、五つの壁掛け時計があり、それぞれ支店のある諸外国の時刻を指しています。
初めて社内を訪れた人は、違う時刻を指す時計を見て圧倒される人が多いといいます。しかし、同社の海外支店がある現地の時間であることを考えると、C社の事業を海を越えて展開されていることを実感するそうです。
日本では…(以下略)

出典:倫理研究所 職場の教養11月号より引用

【今日の心がけ】
時間に配慮しながら進めましょう


【1】朝礼のイメージを変える

こちらのページで職場の教養を用いた活力朝礼の感想を述べるためのコツを書いています。まずは朝礼のマイナスイメージをニュートラルに戻しましょう。

【2】 著者の個人的な感想

時間の配慮といえば、最近は電話やFAXではなく、メールやSNSでやり取りすることが多くなりました。電話が主流のときは「夜遅くにかけたら申し訳ない」という配慮がありましたが、SNS等では問答無用で何時でも送ってくるヒトがいます。

LINEのグループに参加すると何百人いるうちの数人はやっぱりいるんですよね。深夜2時ごろ送ってきたり早朝の5時ごろ送ってきたり。通知をオンにしている人がいたら起こしてしまうかもしれないという配慮はないのだろうかと思ってしまいます。

仕事でも時間にルーズだったり無頓着なヒトがやっぱりいます。きっと皆さんにも思い当たるフシがあると思うので、朝礼でそんなコトを話してみましょう。

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【3】 意見を述べてみよう

仕事は常に時間との戦いで、決められた時間に決められたタスクをこなさなければなりません。時間をムダにすると取り戻すことができないので…

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504字
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