職場の教養 9月28日 悩み事が生じたら
デール・カーネギーの著書『道は開ける』の中に、悩み事が起こった場合には、「何を悩んでいるのか」と、「思いつく限りの解決策」の二点書き出し、一番と思う解決策を実行すれば良いと述べられている箇所があります。
Aさんはその個所を読んで以来、判断に迷うことがあると、すぐにその二点を書き出すようになりました。
以前は…（以下略）
【今日の心がけ】
問題点と解決策を書き出しましょう
【1】朝礼のイメージを変える
こちらのページで職場の教養を用いた活力朝礼の感想を述べるためのコツを書いています。まずは朝礼のマイナスイメージをニュートラルに戻しましょう。
【2】 著者の個人的な感想
書き出すことはしませんが、この二点はいつも頭の中でまとめるようにしています。
が…それって限界がありますし、まとまらないこともあるんですよね。だから面倒でも書き出してみるのは解決のための最善の方法かもしれませんね。
SWOT分析がそれに近い方法でしょうか。
↑リンク先はマンガでわかりやすく説明していますので、やったことない方は試してみてくださいね。
もし職場の教養に書いてある方法を実践してみて、結果、解決できなかったとしても、現状を把握して整理できれば次のステップに進めるようになります。一歩前に進んだ結果が芳しくなくても、挑戦することに意義があると私は思います。失敗したとしても問題点が一つ減るわけですから、時間はかかるけど確実に解決策までの道のりが縮むはずです。
いちばんダメなのはなんもしないことですね。だからできることからやってみましょう～。
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【3】 意見を述べてみよう
悩み事が生じたとき、決まって起こしてしまう自分の行動として…
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