【職場の教養】08月10日（木） 短い時間でも
知識やスキルを身につけるために、何かを学ぶ人は多いと思います。そうした学びや取り組みは、継続してこそ、自己の成長につながっていいくのではないでしょうか。
勉強を日々コツコツ続けている人とそうでない人とでは、ある時点まで行ったときに大きな差がつきます。例えば…（以下略）
【今日の心がけ】
コツコツと続けて自分を高めましょう
【1】このnoteについて
職場の教養を導入している某サービス業の会社で15年間勤務していました。その15年間で得たノウハウを元に、自分の話したコト、ほかのヒトが話していたイイ話をまとめ、そのまま話せるスピーチ風にして紹介しています。
それってサービス業向けのスピーチ内容じゃないの？
と思われるかもしれませんが、有料記事に書かれている内容は、業種、性別、年代を問わず誰でも話せるような内容にリメイクしています。
ですので…
①職場の教養を読んでも感想が思いつかない
②朝礼当番の日が憂鬱
③いつも同じようなスピーチになる
という方は読んでみて欲しいです。
朝礼当番が月に２回以下の方は…
自分の朝礼当番の日だけ単品購入（100円）
それ以上の回数の方は定期購読（月/299円）
が、おススメです。
毎日更新していますのでぜひご登録をお願いします！
【2】 著者の個人的な感想
いや～ホントそうです。
しかし…わかっちゃいてもできません😭
時間がたくさんあるときは、やる気がでなくても『ちょっとだけやってみよう』の精神でやり始めればそのまま続いたりするんです。でも、短い時間しかないときは『どうせ５分しかできないし…』と考えてしまい、物事を始めることができません。
この５分の積み重ねができない私と、それがデキるヒトとの間に、大きな差がついちゃったんでしょうね～。
さて朝礼では。
とまあ↑のように、人生の半分近くを浪費して生きてきた私ですが、「今からでも遅くはないんだぜぇ？」って、今日の職場の教養が教えてくれている気がします。『継続』は、子供の頃からやらないと身につかないスキルってワケじゃありません。これを読んでくださる方が何歳かわかりませんが、たとえ手遅れだと感じる歳だったとしても、私と一緒に今日から実践してみましょう～。
有料記事は30秒から1分で話せるスピーチ風に原稿を書いています。
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【3】 意見を述べてみよう
今日はコツコツと続けましょう、ということで、職場の教養に…
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