職場の教養 2月20日 連絡方法
コミュニケーションの手法は日進月歩です。しかし、便利さが高まる一方で、失っているものもあるのではないでしょうか。
イベント会社に勤めるＡさん。行事における出欠席の確認は、一人ひとりへの電話確認からテキストメッセージでの一斉送信に変わっています。…（以下略）
【今日の心がけ】
連絡手段を使い分けましょう
【1】朝礼のイメージを変える
こちらのページで職場の教養を用いた活力朝礼の感想を述べるためのコツを書いています。まずは朝礼のマイナスイメージをニュートラルに戻しましょう。
【2】 著者の個人的な感想
昔に比べて色々な方法で伝えることができるようになりました。狼煙やハトで伝えていた頃は大変だったでしょうね。
連絡手段が少ない大昔でも、きっと今のヒトと同じようなコトを考えて手段を選んでいたのだと思います。もしかしたら今のヒトのほうが手段が多すぎて選ぶのが大変かも？ですね。
一斉送信の機能があることも使い方も知っていますが、私は使ったことがありません。まあ、あえて言うならこのnoteは一斉送信で私の思いを伝えていますが…。流石にこれは読者の方全員にオリジナルでスピーチを考えることはできませんが、自分の目の届くヒトには一対一で伝えたいと思っています。
老若男女、どんな職種でも無難なスピーチ内容を有料記事には書いているつもりですけどね。気になった方は初月無料ですのでぜひご登録を。
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【3】 意見を述べてみよう
仕事ではなくて、普段の生活でも職場の教養に書かれているようなことがよくあります。例えばLINEには…
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