ミドルシニア層・はじめての転職者の不安を払拭する「白衣の転職」

「白衣の転職」は、医療・福祉従事者にアンケートを取った際に上がった転職に関するさまざまな”不安”や”不満”を、少しでも解消できないかと考えて立ち上げた、看護師、リハビリ職、医療専門職、介護職、医療事務など、医療・福祉職を専門とした求人広告サイトです。

アンケート結果と実際のサイトアクセスデータから、特に「ミドルシニア層」「はじめての転職者層」の方たちのニーズに最も近く、とにかくその方たちが使いやすい求人サイトを目指して運営しています。

白衣の転職は、2020年11月末にスタートしたサービスで、今後のサイトリニューアルでは、読者となる上記のメインユーザーの方たちに使いやすい機能を追加する計画です。

白衣の転職バナー


■転職したくてしたのではなく、転職せざるを得なかった

医療従事者の方に、転職をした理由のアンケートを取ってみました。その結果として多かったのは、「結婚・出産・育児。体調の変化などの”環境の変化”」が最も多い結果となりました。

図1

ご本人は仕事を続けたいけれど、続けることができず、離職せざるを得ない状況になってしまいました。やはりライフステージと仕事の関係は切り離すことはできません。そして、育児が落ち着いたいわゆるミドルシニア世代と呼ばれる年齢層の方たちが、復職のために転職市場に飛び込みます。

実は、よく言われる「給与が低いから転職した」というのは、単一で成立する理由ではなく、「この業務量に対してこの給与は見合わない」「嫌いな人がいるこの職場環境でこの給与では我慢できない」というように、何か別の要素と掛け合わさって転職の理由になっているようです。


■不採用の理由は、もしかして…

続いてアンケートを取ったのは、転職で不安に感じることは何か?という質問です。最も多かったのは、「転職先に馴染めるか」「年齢制限があるのではないか」という回答でした。

図3

転職の際にやはり一番緊張するのは、最初の出勤日ですよね?久しぶりの復職でうまく職場についていけるのかな?上司が自分より年下なのだけど、変に気を遣われないだろうか?といった”職場に馴染めるか”という不安があるようなのです。

実は、求人情報を掲載する際のNG事項として、「年齢制限」「性別区別」などがあります。労働施策総合推進法、男女雇用機会均等法を根拠として、年齢や性別などによる雇用機会の損失を作ってはならないとされています。しかしながら、表には出さずとも、採否判断の基準として、いわゆる”35歳の壁”という言葉に表されるように、年齢が基準とされる不採用も存在します。

求職者からすると、採用基準には書かれていなくても、年齢で断られるのではないか?という不安が付き纏っています。育児がひと段落してまた働きたい。けれども、その頃には年齢による不安が生まれています。

だからこそ、同世代の方たちが中心となって活躍していることを示したり、夜勤時でも安心な24時間預けられる保育施設などの福利厚生があること、まずはAMのみのスポットなど短時間シフトで勤務可能なパート求人を出したりして、その不安を解消する必要があります。

▼白衣の転職「ミドルシニア歓迎求人」はコチラ↓

図5

■ライフステージが変わったので、今の職場じゃだめかも…

最後に、「転職先に求める条件」についてアンケートを取りました。当社メンバーの予想は、収入UPがNo.!と考えていたのですが、最も多かったのは「残業が少ない」「休暇が取れる」など、QOL向上、ワークライフバランスの取りやすさに関する回答でした。

図2

病院や介護施設での仕事は、肉体的な労働や命を扱うプレッシャーとの戦いの場です。勤務時間中、ハードワークをしている分、プライベートな時間を満喫したい、ゆっくり休みたいというニーズが強くあります。

例えば病院や介護施設の求人では、「シフト制」「4週8休制」などの勤務体制表記が頻繁に使われますが、結局どの程度の年間休日があるのかがわかりません。年間休日や有給取得率などをわかりやすく表記をすると、求職者が知りたい情報を提供できます。

▼白衣の転職「年休120日以上」の求人はコチラ↓

FireShot Capture 142 - 年休120日 - 白衣の転職 - hakuinotenshoku.com


■1応募=1内定を目指して

白衣の転職では、ミスマッチを防ぐ「1応募=1内定」の求人サイトを目指して運営しています。

求職者の方は、本業の合間に転職活動をする方も多く、不採用は求職者にとってコスト・リスクとなります。そのため、応募した求人に、確実に入職・定着できることが重要です。入職後の“ちょっと違う“を最大限減らすべく、白衣の転職は、応募者のニーズに合った求人情報をまとめて発信する“キュレーター”として、求職者のライフステージに合った働き方ができる施設情報を提供します。


●白衣の転職サービス概要

■名称  :医療・福祉専門求人広告「白衣の転職」
■内容  :無料で使える求人広告サイト(求職者)
■開始時期:2020年11月末
■運営会社:キュリオシティ株式会社
■白衣の転職公式: https://hakuinotenshoku.com

▼白衣の転職のユーザー年齢層

画像7


この記事が気に入ったらサポートをしてみませんか?