いつか起業したら、
面接時の採用基準は
その人の変態性で判断したい。

配属部署も
S課、M課、MIX課などに分け、
休憩室にはオナニー部屋を設置。

服装に性規定は定めず。
男性もスカートやヒール着用OK。

いや、そもそも何する会社よ？

そして嗜好で部署を分ける必要ないな。