＜第107回＞ 転職したいのですが、今辞めるのは職場に対して申し訳ないです…
こんにちは、安斎響市です。
今日いただいた質問は、下記のようなものです。
30代後半、何回か転職を経て現在4社目です。
今の会社で働いて2年弱ですが、腕試しに同業界、同職種の外資の選考を受けたところ、年収800万→1200万に上がるオファーを頂きました。 行きたい気持ちもあるのですが、少し特殊なスキルがあって私でなければ回すのが難しい業務もあり、いま辞めるのは申し訳ない気持ちもあります。
転職回数がやや多いこともあり、その点が後々どのように見られるかという点も気になります。 安斎先生でしたらどのような点で転職するか否かの判断をされますか？
※この週刊連載「安斎響市の転職相談室」（毎週土曜日更新）は、マシュマロというツールで募集した匿名の質問に対して、安斎響市が、徹底的に真面目に答えていくという企画です。
転職活動の心構えやテクニック、面接や企業選びの具体的な対策方法などについて、毎週1問、このnote記事で徹底解説していきます。
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年収800万→1200万の内定オファー獲得、おめでとうございます！
同業界・同職種の転職であれば、日系企業から外資系企業に行くだけで年収が1.5倍になるというのは、結構よくあることだと思います。
私自身も経験あります。そのくらい、日系と外資系は給与水準がちがいます。
外資系転職に興味がある方は、こちらの記事も読んでみてください。
さて、今日の質問の内容、
" 少し特殊なスキルがあって私でなければ回すのが難しい業務もあり、いま辞めるのは申し訳ない "
という場合の考え方について、説明していきます。
「年収」だけで転職を決めない方が良い
まず、現在の会社に対する未練については、自分の中できっちり整理をした方が良いと思います。
ほとんどの場合、年収800万→1200万になるなら転職をした方が良いとは思いますが、仮に次の職場が致命的に自分に合わず、あっという間に離職することになってしまった場合、年収アップはほとんど意味がなくなります。
自分に合わない会社に入るのは本当に最悪で、年収なんて、高くても低くても関係ありません。
特に、30代後半の場合だと、
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