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HUNTERCITY【進撃のWEEK第4期】DAY1

HUNTERCITY【進撃のWEEK第4期】に参加したサラリーマンの雑記 

招待者:戸村 光さん (詳細は最下部に)                                火〜金7:00〜7:30 計5日間シリコンバレー流起業のエッセンスのまなび 今朝からDAY1スタート                        (朝早くからこんなにたくさんの参加者が!つづけれるかな…)    

DAY1自分理念・企業理念設計                                                                       企業理念を設計する前に、まずは自分の軸を知ること          自分の過去の出来事、考えや感じたことの振り返りで自分理念をわかりやすくまとめる                       

自分理念                                                                                                                    できることxやりたいことxやるべきこと                3つの交わるところが自分理念                                                                         企業理念をより明確にするワーク                                                                    過去の仕事を振り返り、自身の行動・考え方の特徴を明確化。                    大切にしたい価値を表すキーワードを5つ選択。
5つのキーワードを全て使い、仕事において『自分はこんなときにやりがいを感じる』『こんな状態であれば充実している』という理想の状態を文章にまとめる。※箇条書きはNG                            
【考える際の観点】
・誰に対して貢献しているか?
・どんな内容の仕事をしているか?
・誰とどんな協力をして進めているか?

まなび                                   戸村さん自身(まだ26歳で投資家でもある)の幼少期~高校生時代のエピソードから単身渡米~起業~現在に至るまでに影響を受けた出来事から、本人の努力、挫折、起業後のサービスピボットについて偶発性・必然性含めリアルな話を聞くことができる貴重な機会だ。経営者だけでなく学生やビジネスの素人にもわかりやすく初歩から学べる中で本日のテーマが一番肝となると感じた。ビジネスモデル設計やプレゼン資料やピッチは後で何度も改善することはできる。もちろん投資家は何千人と会う中でアイデアそのものより人を見ている。万が一事業資金を得ることができても軸がぶれていては最後までやり抜くこと(誰かの役に立つ)はできないということは忘れてはならない。                                ※多くのエピソードはYoutubeなど多くのメディアで見つけることができるかもしれない。毎回質問するチャンスがあるので、参加する方は事前に聞きたいことをまとめておくと費用対効果が大きくあがるだろう。

■戸村光(とむらひかる)さんのプロフィール            CEO of hackjpn                            2013年                               日本の高校を卒業後、シリコンバレーに渡米。              2014年                               カリフォルニア州立大学在学中にシリコンバレーでインターンシップを簡単に見つけられるシリバレシップをリリース。ChatWork(500億円で上場)の米国進出の立ち上げ、サンフランシスコを拠点とする投資ファンド(投資先がGoogleに売却)での経験あり。                  2017年                             hackjpn創業。現在は国内外のスタートアップ企業や投資家を評価するサービス”datavase.io”やシリコンバレー流ビジネススクールHUNTERCITYの事業を手がける。顧客企業は大手企業から、政府機関、スタートアップと幅広くおよそ2,000社に導入されている。 また個人では松竹芸能文化人に所属し、Forbes, Business Insider,テレビ東京, テレビ朝日で経済情報を配信中。​

■HUNTERCITYとは
シリコンバレーの一流人材をコーチに招くビジネススクール。テクノロジー領域のトップリーダー育成を目指している。これまでに200社を超える企業様への研修・2000名を超える起業家人材の育成に努めている。