夜空日記（Yosora Nikki）－001
マガジン「夜空日記」のテーマは"日々思ったこと"で，要はたんなる備忘録か，それ以下のメモの片隅にある文字の羅列です．大抵は，記事に関するつぶやきレベルの代物．
「私達のような企業，すなわち革新的で協調的な徒弟制度文化では（リモート勤務は）理想的ではない，新たな日常でもない．できる限り早急に正すべき逸脱だ」
ゴールドマン・サックスCEOデイヴィッド・ソロモン（上の記事より）
徒弟制度――ようするに先輩社員による対面の指導．
ゴールドマン・サックスが革新的で協調的な企業かは断言できないが，昨今のオフィス削減の潮流の中では，めずらしい発言だ．同氏いわく，パンデミックからの脱却を模索する中で，企業の仕事の仕方が大きく変わることはないらしい．
：金融業界ならではの保守的観念のバイアスはそこにあるだろうか？
仮想通貨業界は，不正を働くテクノロジー狂が参入する分野だという誤解が広がっている．
なるほど，これはあまりにも酷い誤解だ．過激派のテロを見て，イスラム教徒を狂信者の集団だと決めつけるような誤解である（なお，上記記事の内容はとても興味深いものだ）．
Amazonは消費者には優しい（？）が，自社の労働者（特に低賃金労働者）にはひどく厳しいことは，ここ近年指摘されてきた．労働環境の劣悪さはそれなりに知られている（スパイ？の件もあったおぼえがある）．
とはいえ，記事にあったリーフレットや郵便ポスト，ムービーはあまりにも露骨でお粗末だ．NSDAPの露骨な投票券を思い出すほどだ（さすがにちょび髭のほうが露骨だったが）．
反組合的なムービーには，労働者が「組合なんて要りません。私たちは、会費を払わなくてもやっていけます」と言うシーンがあるらしい．
：経営陣と労働者，どちらの本音かなど，考えなくてもわかる．
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