【男性育休6カ月】技術職サラリーマンが育児休職を終えた結果は?
前提条件私は入社して13年目の30代サラリーマンです。
業種は建設業に分類している弊社。
インフラ関係の電気設備のメンテナンス、工事の施工管理などの業務がメイン。
男女比率は9割は男性を占めています。
男性の育児休職に前例があまりない中、半年間という
比較的長期に分類される期間を取得させていただきました。
労働者の権利ですので会社側からは反対もされませんでした。
実際に取りずらいムードみたいのが勝手な思込みでありましたが
あっさり。
3月初旬に第一子が生まれたので9月初旬まで